【三重】施工管理 ※年間休日120日以上株式会社ロゴスホームの転職・求人情報 45696308｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

仕事内容: 20時PC強制終了。DX推進で施工管理の「働き方」を変える上場グループ企業。
【職務概要】
「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに、高い住宅性能と省エネ性能を誇る新築注文住宅の施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
同社が展開する新築住宅（注文住宅：2×6工法、企画住宅：2×4工法）の現場監督として、以下の業務を担当します。
・図面確認および施工計画の策定
・着工前確認、現場の品質管理
・工程管理および安全管理
・完工後のお引渡し業務
※25坪～35坪程度の案件を、年間25～30棟ほど担当していただきます。

【働き方の特徴】
・分業制の徹底：集客、土地仕入、設計、インテリアコーディネーター、申請業務などは各専門部署が担当。施工管理は現場管理に専念できる環境です。
・DXによる効率化：施工管理アプリ「ANDPAD」を導入。20時にはPCが自動シャットダウンされ、休日もPC使用不可とするなど、On／Offのメリハリを重視しています。
・上場企業の安定感：2024年6月にグループが東証グロース市場へ上場。デジタルマーケティングを活用した集客で安定した成長を続けています。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

応募資格

必須: 【必須】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・木造住宅の施工管理実務経験（2年以上程度）

【尚可】
・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士
・一級建築士または二級建築士

■業績手当について
目安 1棟平均2600万円の住宅×年間25棟担当＝約50万円
※ご自身の実力で給与UPが可能な業績手当制度です。
詳細は面接時の会社説明にてご案内があります。

年収・給与: 年収:550万～900万程度
年俸制：月額379599円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:なし※インセンティブ制度のため

待遇・福利厚生: 持家援助（同社建築住宅に限る）、産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度、慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇、再雇用制度、定期健康診断、社員紹介報奨金、社員持株制度、社用PC・スマートフォン貸与、表彰制度　ほか
喫煙情報：敷地内禁煙

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
住宅部門：住宅の設計・施工・販売
不動産事業部門：土地の売買・仲介・斡旋

【会社の特徴】
同社は2003年、地元のビルダーならではの丁寧な家づくりを目指し設立されました。
自然環境の厳しい十勝で発祥した『十勝型住宅』により、お客様に快適な暮らしをご提案しています。
そのためには、チームで家を売り、作っていくという自覚が欠かせません。
直接お客様と顔を合わせる営業だけでなく、設計・施工管理担当が活躍するシーンも多く、誰もがやりがいを持てる環境が整えられていることが特徴です。
同社の商品はコンセプトや価格が決まっており、それに共感したお客様から高い支持を受けています。
だからこそ、自信を持って業務に励むことができるのです。
また、同社は北海道のみならず、東北や東海を中心に日本全国へ続々と新店を開設しているため、一緒に会社を成長させる感覚を味わうことができます。