設計(建築)
設計技術統括・監理統括 ※土日休み
気になる
掲載期間:26/09/28~26/10/19求人No:WORKP-408853873
NEW設計(建築)

設計技術統括・監理統括 ※土日休み

NOT A HOTEL株式会社
気になる

募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
フルフレックス!生成AIも積極的に活用できる環境です◎
【職務概要】
同社の建築品質を担う中核として以下の業務をお任せします。

【職務詳細】
■設計技術
自社設計における設計手順および各種性能基準の策定/各拠点のメンテナンス履歴をベースとした、意匠性と耐久性に配慮した基準ディテールの構築/AIを活用した図面化補助、法規チェック、設計図書レビューの仕組みづくり/チャレンジングな建築を実現する技術的アイデアの提案、および社外技術者との連携構築/敷地特性を読み解いた、プロジェクト初期段階での設計ブリーフィングの策定/企画段階で生まれた空間体験・価値をさらに高める、構造・設備・外装計画の策定/企画設計、基本設計、実施設計、現場の各段階における法規レビュー/確認申請・消防法をはじめとする各種法令・条例の行政協議支援
■監理
建築士法に基づき、設計図書通りの施工を照合・確認し、NOT A HOTELの建築品質を担保/各プロジェクト特性に応じた合理的な監理方法の策定と、設計図書への明文化/定例会議および総合図調整会議の司会進行/重要部位に関する分科会開催と技術助言/施工計画・工程計画への助言、進捗確認、変更に伴うコスト増減のタイムリーな確認/NOT A HOTEL品質を50年スパンで担保する工事段階の体制づくり/監理基準・ナレッジの整備、およびAIを活用した品質管理ツールの構想

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・一級建築士の資格
・鉄骨造(S造)および鉄筋コンクリート造(RC造)双方の設計または監理、施工管理経験
・以下いずれかの経験
‐工事監理または施工管理の経験5年以上(1,500m2以上を含む、構造形式不問)
‐意匠設計の経験10年以上(S造・RC造・SRC造の設計監理経験を含む)

【尚可】
・一級建築施工管理技士、建築設備士の資格
・意匠、設備、構造いずれかの設計経験5年以上
・木造の設計監理経験
・PC造、PCa造の設計監理経験
・寒冷地や塩害地など、環境条件が厳しい立地での設計監理経験
・高さ100m規模の建築(外装)の設計監理経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方

雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区晴海4丁目7-4 CROSS DOCK HARUMI 1階
地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A3b出口徒歩13分
勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所
勤務時間
フルフレックス(コアタイムなし)※1日の標準労働時間は実働8時間
年収・給与
年収:400万~2000万程度
年俸制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与あり
昇給:有
待遇・福利厚生
各種保険完備、健康診断補助、同社宿泊社員割引、旅行補助(グレードに応じて年間10万円~最大100万円を支給)、環境整備費 5,000円/月、交通費手当 30,000円/月(上限)、生成AI利用環境
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇、有給休暇(初年度13日)
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
NOT A HOTEL株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
NOT A HOTELの企画・販売・運営

【会社の特徴】
「NOT A HOTEL」は、単なるホテルでも別荘でもない新しい“住むように泊まる”ライフスタイルを提案するサービスです。
●シェア購入による所有
サービスの特徴として、年間10泊から利用可能な“シェア購入”が可能です。使わない日はホテル運用に切り替えることで、所有と利用を柔軟に両立できます。
●全国の拠点利用
オーナーになると、全国にあるNOT A HOTEL拠点を互いに利用できるしくみがあります。つまり、1つの物件を購入することで、複数のロケーションを使える“ネットワーク型別荘”とも言えます。
●管理・手間不要
別荘所有によくある維持・管理の煩わしさを不要とする設計です。滞在ごとにルームチャージを支払う必要もなく、所有者にはできるだけ“ストレスなく利用できる”体験を提供しています。
設立
2020年4月1日
資本金
111億円(資本準備金含む)※2025年7月末時点
従業員数
232名(アルバイト含む)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人