設計(建築)
戸建設計(建売/注文)※即戦力 ※土日休み
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掲載期間:26/09/28~26/10/19求人No:WORKP-405368871
NEW設計(建築)

戸建設計(建売/注文)※即戦力 ※土日休み

株式会社オープンハウス・ディベロップメント
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募集要項

募集背景
業績好調、事業拡大につき積極採用中のため
仕事内容
★東証プライム市場上場企業のグループ会社★経験者歓迎/800万円~
<2023年4月よりノー残業デーを開始!>
第1週目~第3週目の定められた曜日にて、月3回ノー残業デーを実施します。

【職務概要】
自社木造戸建住宅(注文5:建売5)の設計業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■注文設計
同社で戸建用地を購入されたお客様の設計業務をご担当いただきます。お客様と一緒に一から住宅をデザインしていきます。

■建売設計
街並み形成を行いながら、幅広いエリアの物件の設計業務をご担当いただきます。洗練されたデザインをお客様の手の届く価格で提供する為、設計力が問われる職務です。

★マネジメント環境が整っています★
1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。
応募資格
必須
【必須】
■戸建住宅の設計経験5年以上 

【尚可】
■建築に係る資格をお持ちの方(一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 など)

★年次に関係なく成長できます★
一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、同社独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。

★働き方改革進めています★
各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、残業時間は40時間程度です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■主体的に行動できる方
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷3丁目12-18 渋谷南東急ビル6階
各線「渋谷」駅より徒歩4分
勤務時間
8時00分 ~ 17時30分(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回(6月、12月)
昇給:年4回
待遇・福利厚生
ベルズファミリークラブ、確定拠出年金(401K)、従業員持ち株会、LDH休暇(生理休暇)、妊活コンシェル制度、資格取得褒賞金、東京不動産業健康保険組合、健康診断の充実、インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、各種表彰制度、社有社宅、マイホーム購入サポート、ノー残業デー など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日115日(110日+計画的有給付与5日)】週休2日制※注文設計(火水休み)建売設計(土日休み)、GW休暇(連続6日間)、夏季休暇(連続12日間)、年末年始休暇(連続12日間)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自社分譲物件の開発・企画・設計・施工及び販売事業 ■不動産の売買・仲介及び管理

【会社の特徴】
【2026年度9月期売上高1兆5,000億円見込み!】
「不動産業界 日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます!オープンハウスグループは1997年創業「不動産業界4位」の総合不動産デベロッパーです。

企業理念として【お客様のニーズを徹底的に追求し、価値ある不動産を届けます】を掲げ、
営業のイメージが強い同社ですが、実は【自社設計/自社施工】をしています。
便立地、好立地な(都心部の駅近が主)に、リーズナブルな価格で、多くのお客様に「手の届く価格帯で住宅を提供」すること自体に社会的意義があると思っております。
それに加えて、デザインが良い。過ごしやすい間取り設計、高品質での施工と、お客様が求めている、満足していただける住宅づくりを技術職の部門では常に考えております。
設立
2000年9月
資本金
1億100万円
売上高
2022年9月期 4331億31百万円 2021年9月期 4276億48百万円 2020年9月期 3767億71百万円 2019年9月期 3502億95百万円 2018年9月期 2814億79百万円 2017年9月期 2002億44百万円 2016年9月期 1499億91百万円 2015年9月期 1161億円
従業員数
1171名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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