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【総務 国内大手損害保険会社】在宅・フレックス有/年収626万~958万円/福利厚生充実/蒲田駅
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掲載期間:26/09/27~26/11/21求人No:TCS-173520
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【総務 国内大手損害保険会社】在宅・フレックス有/年収626万~958万円/福利厚生充実/蒲田駅

英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細ご説明いたします。
仕事内容
<雇入れ直後の職務内容及びその詳細>
【部署のミッション】
当社のファシリティ戦略(中長期的なオフィス戦略、新しい働き方へのオフィス運用の実践、オフィス課題の改善対応)への貢献 。多様化するワークスタイルニーズへの適応と魅力的なワークプレイスの整備による人材確保・獲得力の強化を通じて、社員のウェルビーイング・エンゲージメント向上と会社業績への貢献に繋げる。

【業務内容】
・オフィス移転に関するステークホルダー間の調整
・オフィスレイアウトの企画・実施(レイアウト変更、社内各部署・委託会社との調整)
・組織変更等による大規模なレイアウト変更プロジェクトの推進
・予算およびスケジュールの企画立案
・オフィスのファシリティ管理(設備管理・点検、災害対策等)

【業務の魅力】
オフィスという会社基盤を通じて当社のサステナビリティ推進と人材戦略の双方に直接貢献できる点が大きな魅力です。多様化する働き方を踏まえたワークプレイス企画や大規模レイアウト変更を主体的に推進し、社員のウェルビーイングとエンゲージメント向上を実感できる役割です。
経営・社内関連部署・外部委託先と連携しながら、企画立案から実行・管理まで一気通貫で携わることで、プロジェクトマネジメント力と調整力を高め、会社の持続的成長を支える実感と達成感を得られます。

<変更の範囲>
入社後当面は配属部署の業務に従事いただく予定です。
その後は本人の適性により当社業務全般へ変更の可能性があります。
応募資格
必須
【必須】
・大卒以上

下記業務のご経験がある方
・オフィスレイアウト企画の実務経験
・ステークホルダー(社内関連部署、外部委託先等)との調整業務
歓迎
・マネジメント経験
フィットする人物像
【求める人物イメージ】
・前向きな方
・誠実な方
・主体的・積極的に関与する姿勢をお持ちの方
・持続的成長にチャレンジできる方
雇用形態
■雇用形態:正社員
■試用期間:有 3ヶ月
※※試用期間中の労働条件の相違なし
勤務地
<雇入れ直後の就業場所(配属先)及びその詳細>
■勤務地:東京都大田区
■最寄り駅:東急多摩川線/池上線/京浜東北線 蒲田駅 徒歩5分(マイカー通勤否)

<変更の範囲>
会社の定める事業所
勤務時間
■就業時間: 9:00~ 17:30(休憩 60分)
■実働時間:7時間30分
※月平均残業時間: 25 時間
年収・給与
■基本給:374,700円~563,000円
■想定年収:6,266,400円~9,582,000円

■賞与:有 年2回 6月、12月
■支給実績:1,770,000~2,826,000円
■退職金:有
待遇・福利厚生
■保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■諸手当:通勤手当(上限なし)、時間外手当
■福利厚生:持株会制度、財形貯蓄制度、退職金制度(ポイント制退職金+確定拠出年金)、健康保険組合関連施設、転勤社宅制度 他

■定年:有 60歳
■雇用延長・再雇用制度:有 65歳
休日休暇
■年間休日:121日
■休日休暇:完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別連続休暇、計画休暇制度
※年次有給休暇:初年度最大15日(入社月によって異なります)
選考プロセス
書類選考、適性検査、一次面接、二次面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
損害保険業
設立
1998年6月
資本金
2000000万円
従業員数
1691人
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社東京海上日動キャリアサービス
厚生労働大臣許可番号:13-01-ユ-0357紹介事業許可年:1999年
設立
1984年6月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 依田 誠
従業員数
法人全体:707名

人紹部門:20名
事業内容
■有料職業紹介
■人材派遣事業
■業務請負事業
厚生労働大臣許可番号
13-01-ユ-0357
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京(東新宿)
登録場所
本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 6階
大阪
〒541-0053 大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル 5階
ホームページ
https://www.career-c.jp/
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