募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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国土強靭化を支える。地域の未来を築く土木施工管理リーダーへ土木施工管理リーダー職(主任補・主任)は、国・群馬県・伊勢崎市が管轄する公共土木事業の施工管理リーダーとして活躍します。
【具体的には】
■職務・評価・待遇の活用
・リーダー職の特性・経験を中心に役割職務を選択し、自分で課題を見つけて解く自走する人材として、役割・権限・責任を意識して業務執行します。
・人材活用は職務評価マネジメントを自己責任で或いはチーム全体で実施し、的確な評価と評価に相応する待遇並びに昇進昇格を取得します。
■業務指導と自立
・自分で課題を見つけて解く自走する人材像をめざして、チームと自分の目標を設定し、自分自身およびチームで成果やプロセスを評価し、加えてＰＤＣＡを廻し、ステップアップを実現します。施工管理技術の習得は、チームにおけるＯＪＴや外部技術研修で課題を見つけ究明し、ランクアップを確実にします。
■職場のしくみ
・職場は、少人数ユニット体制のチームを編成し、業務遂行のための役割分担と業務手順を選びチームワークの円滑化、技術の伝承、休日休暇の活用を行います。少人数ユニットは家族的イメージでの運用がＫＥＹであり、スムーズに課題解決できるしくみです。
■有資格者の支援
・技術者のキャリアアップは売上高生産性や付加価値生産性に深く関与し、付加価値率４０％の達成やイノベーションへの期待に継がります。資格取得に際しては受験費用の負担や受験講習会の活用を支援します。
■リーダー職の活躍
・主任・主任補はチームの先頭に立ち、メンバーの指導育成とチームの総合力を高めつつ、業務目標を達成することが主たる任務となるマネジメント職のリーダーです。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれも
・2級土木施工管理技士
・普通自動車第一種運転免許
・施工管理実務経験5年以上
- 歓迎
- ・1級土木施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県伊勢崎市
- 勤務時間
- 08:00～17:30
- 年収・給与
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年収410万円～580万円
賃金形態 月給制
月給287,000円～407,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（上限20000円）、資格取得奨励制度、キャリア形成研修・社外セミナー研修、職務能力向上研修、経営研修、マイカー借入制度、表彰制度、家族保証制度
退職金制度:中小企業退職金共済制度、退職準備金積立制度
- 休日休暇
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週休二日制（土日祝）
年間有給休暇（入社6ヶ月経過対象）
夏季休暇、年末年始休暇
年間休日117日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
