料理長・シェフ・調理師・メニュー開発
【転勤なし】調理経験を活かして、ホテルの料理づくりとメニュー企画に挑戦しませんか?
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掲載期間:26/09/25~26/10/22求人No:HHQAA-I20260925-1
NEW料理長・シェフ・調理師・メニュー開発

【転勤なし】調理経験を活かして、ホテルの料理づくりとメニュー企画に挑戦しませんか?

上場企業 転勤なし
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募集要項

仕事内容
上場企業が運営するホテルで、調理経験を活かしてメニュー企画まで携われるポジションです。
ホテルの料飲部門にて、定食やパーティー料理などの調理を中心に、
お客様の前での実演調理や料理メニューの企画・提案まで幅広くお任せします。

これまで培ってきた和食・洋食の調理経験を活かしながら、
「決められた料理をつくるだけ」ではなく、自分のアイデアをメニューに反映できる環境です。

業務詳細
・調理業務(定食、パーティー料理など)
・お客様の前での実演調理
・料理メニューの企画・提案(バンケット含む)
※変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
・調理師免許
・和食または洋食の調理経験3年以上
・メニュー考案、企画経験
歓迎
・ホテル、ウエディングなどでの宴会調理経験
・メニュー企画経験
フィットする人物像
「調理だけでなく、自分のアイデアを料理に反映したい」という方に、経験を活かしていただけるポジションです。

雇用形態
正社員
勤務地
三重県

転勤はありません。
腰を据えて地域に根付きながら、ホテルの調理スタッフとしてキャリアを築けます。
年収・給与
月給29万5,700円~36万3,600円
想定年収430万円~580万円
賞与年2回・昇給年1回
固定残業手当は15時間分を含み、超過分は別途支給します。
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤手当(上限55,000円/月)
・住宅手当
・社宅制度(賃料の50%会社負担)
・転勤サポート手当(条件あり)
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・研修制度
・社員互助会制度
・永年勤続表彰
・制服一部貸与
休日休暇
年間休日:107日(シフト制)
月8~9日休み
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・年2回の7連休取得可能

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証スタンダード上場企業が運営するホテルです。
長期的に働ける環境で、
年2回、7連休の取得が可能です。
住宅手当・社宅制度、退職金、確定拠出年金など福利厚生も充実しています。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

LEAP合同会社
厚生労働大臣許可番号:23-ユ-302618紹介事業許可年:2022年
設立
2022年9月9日
資本金
500万円
代表者名
水原 麻希
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:5名
事業内容
有料職業紹介事業
求人情報の提供事業
人材研修事業
就職支援コンサルタント事業
転職支援サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
23-ユ-302618
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
愛知県
登録場所
LEAP合同会社
〒450-6321 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階
ホームページ
https://leap-gk.com/
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