募集要項
- 募集背景
- 業績好調・組織強化のため増員。
- 仕事内容
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建築プロジェクトにおいて、品質、原価、工程、安全衛生、環境保全を管理し、建築物を完成させます。■具体的な業務内容
＜品質管理＞現地と図面とのチェック、出来形管理、材料検収など
＜原価管理＞実行予算作成、変更の折衝、請求書のチェックなど
＜工程管理＞施主への進捗報告、協力会社に対する進捗のフォローアップなど
＜安全衛生管理＞現場内の安全施設の保守点検、危険作業に対する注意、現場内の衛生保持など
＜環境保全管理＞産業廃棄物の適正処理と削減、施工効率化によるCO2発生抑制など
■主なプロジェクト
マンションなどの集合住宅、ホテルなどの宿泊施設、ショッピングセンターや店舗などの商業施設、
工場、物流倉庫、オフィスビルなどの主に新築工事。
・構造：鉄筋コンクリート造あるいは鉄骨造
・請負金額：10億円以上
・工期：1～1.5年
・各現場の配属社員数：3～4人
・勤務地は、東京本店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、九州支店、北海道支店、新潟本店が管轄するエリア
※初任地希望については優遇いたします
■キャリア採用で求める人物像
・即戦力としてご活躍いただける経験者の方を募集しています。
・これまでのご経験を活かしながら、さらにスキルアップできる環境をご用意しています。
・主体的に業務に取り組み、チームと連携しながら成果を出せる方を歓迎します。
・あなたの力を、ぜひ同社で発揮してください！
- 応募資格
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- 必須
- 1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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■東北支店：宮城県仙台市青葉区
※転勤：当面なし
定期的なジョブローテーションはなく、転勤が一時的に難しい事情があれば相談の上考慮いたします。
- 勤務時間
- ・8:00～17:00 （休憩60分）
- 年収・給与
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■年収：500万円～1000万円
■月給：28万円～51万円
・残業代は別途全額支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回
＜諸手当＞
通勤手当：全額支給（但し最高3.3万円／月）
住宅手当：同社規定に基づく
※給与条件は経験を踏まえ規定により決定
- 待遇・福利厚生
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寮社宅：月5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有り
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修の実施（部門別研修 / 階層別研修 ）
・資格取得支援（最大100万円までの学習費用補助や受験料補助、奨励金の支給）
・人事評価に際し、上司との面談を通じて成長支援のフィードバックを実施
＜その他補足＞
■独身者・単身者を対象とした借上げ宿舎の提供
個人負担5,000円（用水光熱費は会社負担）。
■社有社宅制度
家族を持つ方には家賃補助を支給。（支給額はエリアや年齢で異なる）
■住宅利子補給制度
住宅の購入時に金融機関から借り入れをした方に、月2万円、借入の利子分支給。
（リフォームの場合は月1万円）最長10年間（ただし、借入金の残高が1,000万円以上あること）
■住宅資金貸付制度
購入時最大1,000万円（リフォーム時500万円）を会社が貸付。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接回数：2回程度（目安）
・適性検査あり
