募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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◎求人のおすすめ【業務概要】
創業100年超の歴史を持つ総合建設会社。
新築案件が約8割で、オフィス・病院・住宅など多彩な建築を経験できます。
年休123日・直行直帰可・遠方出張ほぼなしで、賞与平均5ヶ月分も魅力です。
オフィスビル・病院・共同住宅・商業施設などの建築工事における施工管理を担当します。
新築工事を中心に、工程・品質・原価・安全管理まで
建築施工管理業務の全般を担うポジションです。
【詳細】
・建築工事における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
・施工案件は新築約8割、改修約2割と新築工事が中心
・民間案件を中心にオフィスビル、病院、共同住宅など幅広い建物を担当
・担当案件は関東エリアが中心で、遠方への出張はほとんどなし
・現場への直行直帰が可能
★東京都中央卸売市場大田市場など大型施設の施工実績あり
★世界遺産の修繕やスタジアムなど特色ある建築プロジェクトにも携わった実績あり
★iPadと「蔵衛門」を活用し、写真・黒板・台帳・図面などをデジタル管理
★工事部は約30名で、20代～70代まで幅広い年代の社員が活躍
【働き方】
年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）で、休日出勤時には代休取得を促進しています。
月間想定残業は30時間前後で、iPadなどICTツールを活用して業務の効率化を進めています。
関東エリアの案件が中心のため遠方出張はほとんどなく、現場への直行直帰も可能です。
制度上は転勤がありますが、実態としてはほとんどございません。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
・1級もしくは2級の建築施工管理技士
・S造もしくはRC造の建築施工管理経験
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 建築施工管理
- 勤務地
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東京都千代田区
転勤：当面なし
- 勤務時間
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8:00～17:00（休憩：60分）
月平均残業：30時間前後
- 年収・給与
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予定年収：500万円～800万円
月額給与：30万円～48万円
残業手当：4万円～6.7万円（固定残業20時間分）、超過分は別途支給
平均残業：月30時間前後
■賞与：年2回（7月・12月／平均5.0ヶ月分）
■昇給：年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当
・住宅手当（既婚世帯主月50,000円、独身世帯主月25,000円ほか）
・社宅（東京23区内）
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得助成制度
・業務資格手当
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
・福利厚生倶楽部
・奨学金返還支援制度
- 休日休暇
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年間休日123日
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
慶弔休暇
時間有休制度
失効年休積立休暇
有給休暇（入社時付与）
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定→入社
