募集要項

仕事内容: オフィスの移転・新築などに伴う内装工事管理業務です。
営業、デザイナーと連携し、工程管理・現場管理を進めていただきます。
オフィスの移転、新築などに伴う内装工事管理業務です。営業、デザイナーと連携し、お客様の新しいオフィス空間づくりを円滑に進めるための工程管理、現場管理を進めていただきます。
【提案業務】営業、デザイナーと連携して、お客様に最適なオフィス空間の提案を行います。オフィス家具の提案や内装提案、引っ越しまでワンストップ提案を行います。
【工程策定】オフィスづくりを円滑に進めるための工程を策定します。お客様やパートナー会社と調整し、最適な工程を作り上げます。
【工程管理】各種届出や工程会議への出席など、現場管理業務に携わっていただきます。物件の内容によっては現場常駐もございます。
【働き方】
・残業は月20時間程度です（時期や瞬間的物件量による）。
・休日（土日）出勤は月1～3回程度です（時期による）。
・社用車を使っての活動が中心になります。
※変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

必須: 【必須資格】
・1級建築施工管理技士の有資格者
【必須要件】
・社会人経験があり、お客様と円滑にコミュニケーションが取れる方
また、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・内装工事、造作工事の現場管理経験
・建築工事全般の現場管理経験
【最終学歴】高専卒以上（職歴によっては高卒以上も可）

勤務地: 埼玉県さいたま市大宮区（ファニチャーカンパニー北日本統括関東支社）
※最寄り駅：JR「大宮」駅より徒歩6分
※転勤：当面なし
※変更の範囲：会社の定める事業所

待遇・福利厚生: ■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円／月）
■残業手当：残業時間に応じて別途支給
■家族手当：義務教育期間までの子1名につき5,000円
■住居手当：会社指示の転居を伴う転勤の場合に支給あり
■退職金（ポイント制）※入社後3年以上の在籍が必要
■資格手当（一級・二級建築士、1級・2級施工管理技士、福祉住環境コーディネーター、インテリアコーディネーター、ITパスポートなど）
■企業型選択制確定拠出年金
■LTD（長期療養時の収入補償）制度
■財形貯蓄
■積立貯蓄
■育児休職制度
■育児短時間勤務制度（小学校2年時終了直後の5月31日まで）
■介護休職制度（最長1年間）
■介護短時間勤務制度（最長3年間）
■寮・社宅：無

休日休暇: 年間休日125日（土、日、祝）
※業務の都合上、土日祝出勤あり（月1～3回程度／時期による）。休日出勤された際は平日休を取得いただきます。
年次有給休暇：入社日より付与（日数は入社日により変動）

キャリアパス・評価制度: 資格手当の対象資格が幅広く用意されており（一級・二級建築士、1級・2級施工管理技士、福祉住環境コーディネーター、インテリアコーディネーター、ITパスポートなど）、働きながら専門性を高められます。
営業、空間デザイナー、工務サービススタッフが連携してワンストップで空間づくりを進めるため、部門を越えた経験を積むことができます。

会社概要

事業内容・会社の特長: ■事業内容オフィス家具の製造・販売、オフィス空間の設計・施工、通販カタログ事業などを展開しています。
■会社の特長オフィスの移転・新築・リニューアルに伴う内装工事や家具を含むオフィス環境をトータルに提案しています。
提案先は一般企業のほか、官公庁、学校、幼保、病院、介護施設など多岐にわたり、幅広い知識と経験が得られる環境です。
営業、空間デザイナー、工務サービススタッフが連携し、ワンストップで空間づくりを進めるのが特徴です。
■働く環境年間休日125日（土日祝）、残業は月20時間程度。
育児休職制度や育児短時間勤務制度（小学校2年時終了まで）、介護休職制度（最長1年）など、長く働ける制度が整っています。