設計(建築)
リノベーション設計 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/24~26/10/15求人No:WORKP-409198629
NEW設計(建築)

リノベーション設計 ※年間休日120日以上

花菱不動産株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
企画から現場まで一貫対応/チャレンジできる環境あり!/手当充実・年休124日
【職務概要】
リノベーション物件の価値を最大化する設計職として、物件の空間企画、
間取り・内装のプランニング、図面作成、施工会社との調整や現場確認まで
一貫して対応します。

【職務詳細】
・現地調査・下見(給排水・構造確認、採寸)
・コンセプト立案、間取りプランニング、内装・素材選定
・図面作成(平面図・展開図等)、建築基準法等の法規チェック
・施工業者との打ち合わせ、日程・工程管理、現場確認
・完了検査(内装仕上がり・給排水・ガス等の品質チェック)
・販売部門への物件アピールポイント共有、技術サポート

■入社後
施工品質の確認業務からスタートし、現場基準を理解した上で設計業務へ進みます。

■特徴
同社は統一されたデザインではなく、営業主体で顧客ニーズに合わせた
「デザイン性の高さ」が最大の強みです。都心・近郊の中古マンションを対象に、
営業が主導となり設計のサポートを受けながら、物件毎に最適なリノベーションを企画しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・建築系学部/学科卒、または設計の実務経験

【尚可】
・住宅/マンション/リノベーション分野での設計経験
・二級建築士、一級建築士、インテリアコーディネーター等関連資格保有者
・施工管理や現場監督の経験
・不動産業界での就業経験
・CADの使用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・建築やインテリア、住空間づくりに興味をお持ちの方
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-12-15 日本薬学会長井記念館8階
各線「渋谷」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
年収・給与
年収:480万~700万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回(2月、8月)
待遇・福利厚生
通勤手当、出産・育児支援制度、宅地建物取引士資格手当(月3万円)、建築士資格手当、建築施工管理技士資格手当、結婚祝い金(10万円)、慶弔見舞金、社員旅行、iPad支給、Wi-Fiルーター支給、携帯電話支給、定期健康診断、エスプレッソマシーン完備、フリードリンク、ネイル可、社内飲み会、社内イベント
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(水・その他)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇(入社半年経過後10日~)等
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※一次面接通過後、最終面接実施までに適性検査受験必須
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
入社後は施工品質の確認からスタートできるため、現場基準を理解した上で確かな設計力を身につけることが可能です。チャレンジを尊重する社風のもと、裁量を持って伸び伸びと活躍したい方にオススメです。

会社概要

社名
花菱不動産株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産の保有・再生・売買・仲介・賃貸及び管理

【会社の特徴】
同社は不動産事業の住宅分野において、幅広い事業を展開しております。具体的には、コンセプト設計・分析・計測・空間デザイン・施工まで行います。
同社が大切にしていること。それはひとりひとりのお客様に寄り添いそれぞれの悩みやニーズを解決すること。常にお客様の悩みやニーズを共有し
ともに課題解決することで、安心とワクワクを実現します。

【同社の社風&働き方の特徴】
☆自由度の高さ☆個人の裁量を尊重し、営業や企画などで自分のスタイルを発揮できる風土
☆デザイン志向・クリエイティブな社風☆リノベーション事業に注力しており、空間づくりやデザインに興味がある社員が多い
☆顧客第一の姿勢☆売主・買主双方に丁寧に寄り添う提案を重視。数字だけでなく「顧客満足」を大事にしている文化
設立
2009年9月16日
資本金
9000万円
従業員数
75人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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