募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員
- 仕事内容
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業界トップクラスの成長率！☆高額資格手当☆インセンティブ制度あり＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：完全週休2日制（水日）／年末年始休暇16日／創立記念休暇
◆高年収：技術職にもインセンティブ有／資格取得一時金最高200万円
◆安定基盤：売上2，000億円突破／大手同等の高性能と圧倒的コスパで需要拡大中！
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【職務概要】
木造集合住宅等の設計業務およびマネジメント業務をご担当いただきます。
契約後のお客様との打ち合わせを行い、着工図面の作成（設計事務所へのアウトソースを管理）、官公庁など外部との折衝も担います。
【職務詳細】
平均して年15～20件程度を担当します。
プラン提案から資金計画、ご契約、契約後の詳細打合せ、お引渡しまで一連の業務を行います。
また、家のプランづくりや色決め、内装の打合せなど、家づくりに関われるのが同社ならではの面白さです。
規格化された物件ではなく、自分が思い描く建物をつくる面白さが味わうことができ、上がってきた図面を改良しつつ、自分が理想とする建物づくりを進めます。
自由設計と多くの案件を担当することを両立させる仕組みがあり、意匠・構造・設備・省エネの4部門の設計事務所を傘下に置きそれをマネジメントしながら実施図を完成させていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●二級建築士
●木造住宅設計のご経験
●普通自動車運転免許
【歓迎】
・建築・不動産の設計業務経験のある方
・建築士の資格をお持ちの方
・マネジメント経験
★技術職にもインセンティブあり！
⇒1棟完工ごとにインセンティブを支給します（社内規定あり）
★資格取得一時金：入社後に業務で必要な資格を取得した方に祝い金支給
⇒一級建築士 200万円（２級20万円）
⇒建築施工管理技士1級50万円（2級20万円）
⇒宅地建物取引士70万円
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体性をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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首都圏のいずれかの支店※ご本人の希望考慮
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※業績により実施しない場合があります。
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給（高速代除く、ただし設計、事務職、積算、本社勤務は公共交通機関利用）、携帯電話支給、資格取得一時金（入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給。一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円など）、福利厚生施設の利用（国内外）、社員旅行（7月予定）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日111日程度】完全週休2日制（水・日休み）、年末年始休暇（16日間）、創立記念日休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接／筆記テスト・自己申告シート→内定 ※基本対面
※状況によって異なります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■福利厚生施設の利用（国内外） ■社員旅行（海外：2024年7月マカオ） ■社内イベント（家族を招いてのバーベキュー、キャンプ等）
