募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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年間休日125日＆土日祝休み！スマートな巡回管理でワークライフバランス向上【職務概要】
医療施設（新規クリニック・テナント内装工事など）の建築施工管理業務をお任せします。現場常駐ではなく、着工前会議と要所（2～3回程度）の検査を行う上流の巡回管理スタイルです。
【職務詳細】
・クリニック実施図面のチェック、承認
・見積書精査、着工会議、社内中間検査、社内完了検査
・検査後の報告書作成
・発注者（元請け）の立場としての品質管理・安全パトロール（各種書類、施工体制のチェック）
・品質向上、コスト管理の検討、資料作成、社内共有等
・行政関連及び許認可関連の書類作成、提出
【魅力】
・1案件あたりの現場検査は着工～引渡しまで「2～3回程度（各数時間）」のため、日帰り出張が中心です。
・事前調整を徹底しているため、土日出社や夜間工事はほとんどありません。
【備考】
・工期目安：テナント内装工事（2～3ヶ月）、戸建て案件（7～8ヶ月）
・同時並行で平均4件ほどの現場を担当します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士のいずれかの有資格者
・または建築／内装の施工管理経験をお持ちの方
【尚可】
・医療施設、福祉施設等の施工管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションをとれる方
・将来的に組織のマネジメントや後進の育成に携わりたいという意欲のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（期間中の給与の変動なし）)
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（※会社業績により変動あり）
昇給:有／制度あり
- 待遇・福利厚生
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借上社宅制度（家賃8割会社負担※転居時）、住宅補助手当、資格手当、地域手当、家族手当、裁量手当、交通費支給（上限15万円）、健康診断、医療費補助制度、退職金制度（確定拠出年金）、財形貯蓄、長期所得保障保険制度、団体保険、産前産後休業、配偶者出産休暇、妊婦・育児・介護時短勤務
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社時付与10日～20日）、サポート休暇、結婚休暇、忌引休暇、がん通院休暇、妊産婦通院休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇、メモリアル休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ▼業界でも類を見ない「超・好環境」な施工管理 テナント工事・戸建て工事ともに事前の調整を徹底しているため、「土日出社」や「夜間工事」はほとんど発生しません。万が一発生した場合も平日の振替休日取得を徹底しています。
