生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【愛知】メカトロニクス設計エンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/24~26/10/15求人No:WORKP-409225372
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【愛知】メカトロニクス設計エンジニア ※年間休日120日以上

TechMagic株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
CTO直下でフードテックロボット開発/年収1000万円可・フレックス制採用
【職務概要】
食品工場や大規模厨房向けロボットシステムの開発全般を担当します。

【職務詳細】
・ロボットシステムの要件定義、設計
・FA機器(産業用・協働ロボット、PLC等)を用いたシステム構築
・ロボットティーチング、機器の組み立て・配線
・顧客先での立ち上げ・保守・運用支援

【ミッション・期待される役割】
単なる既存技術の流用ではなく、FA機器を用いたシステム構築からロボットティーチング、機器の組み立て・配線~顧客先での立ち上げ・実装の一連の流れを実施し、世界に類を見ない「知能化ロボット」を製品化・社会実装することを期待しています。

【魅力・働き方】
・累計44億円の資金調達を完了し、大手食品メーカーや外食チェーン(一風堂、大阪王将、ローソン等)への導入実績多数の成長企業です。
・愛知拠点では最高技術責任者の隣で働くことができ、経営視点を持った開発が可能です。
・スタートアップならではの裁量権があり、将来的には開発責任者としてのキャリア形成も目指せます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・機械設計の実務経験(目安:3年以上)
・3D CAD/2D CADを用いた構想設計および詳細設計スキル
・自動化設備生産装置の設計経験
・空圧機器・ボールねじ、タイミングベルト、ラック&ピニオンなどの機構駆動系の設計経験
・コスト管理および見積作成の経験
・基本的なパソコンスキル(Microsoft Excel、Microsoft PowerPoint、Microsoft Word)

【尚可】
・産業用自動機の設計経験
・上記装置の仕様検討、全体構想、見積もり経験
・機械要素の知識が豊富な方
・空圧機器を用いた装置設計経験
・調理関係の家電開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目23-8
地下鉄桜通線・名城線「久屋大通」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
※標準的な労働時間:10時00分~19時00分
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(月額50,000円まで)、引っ越し代負担(転勤時)、書籍購入補助(3,000円/月)、自己啓発補助(50,000円/年)、健康診断・人間ドック(上限5万円)、ストックオプション制度、社内サークル制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季休暇(3日)、アニバーサリー休暇(1日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定(ポジションにより異なる可能性あり)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
<下記経験がある方もおすすめです>ロボットハンドやロボットシステムおよび自動化設備の設計経験・SolidWorksの経験・人工知能、画像処理、IoT技術への理解・設備仕様書の作成の経験・プロジェクトマネジメント経験・協力会社や外注先との折衝経験

会社概要

社名
TechMagic株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自動調理ソリューション(IoT自動調理ソリューション、プラットフォーム)

【会社の特徴】
同社は、食を取り巻く多くの企業が直面する人手不足や生産性の低いコスト構造を解決するため、また、新たな食体験の創出を通じ人々に食の驚きと感動を提供するため、ハードウェアとソフトウェア両方の技術を高度に融合した各種ロボットの開発を行っています。
◆1.人手不足の解消・高コスト構造の改善:少子化による人口減少など社会構造的要因から食産業は人手不足に陥っています。食産業では他産業と比較をしてもその欠員率と離職率は高く、労働者が過重労働となるケースも珍しくありません。これらの課題に対し、同社はロボットによる一連の調理工程・単純作業の自動化、データの見える化による味の品質安定化、仕入れ・在庫の最適化により、課題解決に貢献します。
◆2.新たな食体験の創造:嗜好の多様化、生活習慣病による食事制限、食物アレルギーへの対応など、食に関するニーズはますます多様化傾向にあります。同社は、開発したロボットを通じ、膨大な調理情報、注文に紐づく食材、顧客情報などの各種情報を蓄積し、一人ひとりに寄り添ったパーメc
設立
2018年2月
資本金
43億9098万円(資本準備金含む)
従業員数
82名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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