組織・人事コンサルタント
福利厚生戦略コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/24 ~ 2026/10/15)
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福利厚生戦略コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

日本生命保険相互会社【人事部】

募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
長年にわたり安心を提供する保険会社/経験を活かせる/幅広い業務で成長◎
【職務概要】
ホールセール営業担当の担当企業様に対し、団体保険や福利厚生のコンサルティングを行っていただきます。

【具体的には】
・ホールセール営業担当者への同行支援(企業様に対する福利厚生制度に関する情報提供、団体保険の制度のコンサルティング提案 等)
・福利厚生や団体保険に関する情報提供・提案資料の作成
・社内のホールセール営業担当者への研修の実施 等
※個人で担当顧客を抱えたり、顧客開拓をしていただくことはありません

▼特徴・魅力
・同社がこれまで培ったリレーションを生かし、日本を代表する企業をはじめとした多くの企業の従業員の方々の団体保険制度や福利厚生制度の魅力度向上に、コンサルティングを通じて貢献することができます
・組織の風土は活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員は知識・経験が豊富で面倒見も良いため、企業向けコンサルティング経験が無い方でも安心して働くことができる環境です

★自身で顧客を担当したり開拓することはありませんので、コンサルティング業務に集中でき、専門性を高めることができる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社会人経験6年以上
・法人営業または法人営業支援のご経験(業界不問)
・PowerPoint・Excel使用経験があり、得意な方

【尚可】
・上場企業の上位者への提案経験

▼キャッチアップ体制
まずは業界分析や企業分析から担当いただき、その後先輩社員と同行しつつキャッチアップいただきます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
東京本部:東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル
JR各線「東京」駅 丸の内北口徒歩3分
勤務地変更の範囲:初期配属は東京本部ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。
勤務時間
フレックスタイム制 ※所定労働時間:7時間
原則9時00分~17時00分(コアタイム:10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:820万~1210万程度
月給制:月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日数120日】完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇21日(入社初年度は入社日に応じ3日~21日、夏季休暇・年末年始休暇を含む)、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇 他
選考プロセス
書類選考?適性検査?面接複数回?内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
ホールセール部門内でローテーション(総合法人部や部門企画・部門執行セクション)や、継続的な団体保険・福利厚生コンサルティング業務への配置が想定されます。

会社概要

社名
日本生命保険相互会社【人事部】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
生命保険業、付随業務・その他の業務

【会社の特徴】
同社は、1889年創業の歴史ある大手生命保険会社で「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」を目指しています。
相互会社の仕組みを活かし、お客様の立場を第一に考えた安定的で長期的な経営を行っています。全国に広がる営業ネットワークや相談窓口を通じて、多くのお客様のライフプランを支援し保険や資産運用のプロとして信頼される環境が整っています。
また、社員育成にも力を入れ、長くキャリアを築ける制度やサポート体制も充実。お客様の安心と信頼を支える仕事に挑戦したい方に最適な職場です。
設立
1889年7月4日
資本金
1兆4500億円 ※数値は2026年3月末時点
売上高
9兆4373億円 ※数値は2026年3月末時点
従業員数
68085名(うち内勤職員20330名)
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