施工管理(建築)
オープンポジション【髙松G/年休127日/落ち着いた社風が特徴】
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掲載期間:26/09/24~26/10/08求人No:EAGE-750402
NEW施工管理(建築)

オープンポジション【髙松G/年休127日/落ち着いた社風が特徴】

青木あすなろ建設株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大のため増員募集です。
仕事内容
建設技術者向けオープンポジションです。

建築・土木分野における施工管理、設計、BIM/CIM推進、技術開発など、ご経験やご希望を踏まえたポジションをご提案いたします。

「現場経験を活かして内勤業務へ挑戦したい」 「施工管理から設計や技術支援へキャリアチェンジしたい」 「BIMやDXなど新しい領域に携わりたい」といった志向をお持ちの方も歓迎しています。

総合建設会社ならではの幅広いフィールドの中で、長期的なキャリア形成を実現いただけます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
全社での平均年齢は46歳です。
中途入社者も多く、穏やかな方が全体として多いです。積極性よりも協調性が大事になる社風です
応募資格
必須
施工管理経験、設計経験、BIM経験など技術職の経験がある方
※建築、土木、設備、建設コンサルタントなど、木造を除く分野の方が対象です。
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都港区芝4-8-2
沿線名:都営「三田駅」より徒歩8分、JR「田町駅」より徒歩11分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:20時間
8:30~17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収:550~900 万円
月給制
基本給:290000円
残業代:全額支給
変動手当:借上社宅手当 役職や家族構成に応じて、月額最大68,000円
家族手当 子供一人あたり7,000円
月給29万円~月給50万円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
従業員持株制度、財形貯蓄制度、保養所(新潟、熱海、逗子、高山、白浜ほか)、 会員制全国リゾートホテル、クラブ活動等技術者教育、階層別教育、 ISO(9000・14000)教育、退職金制度、時短制度(一部従業員利用可)、定年制度65歳まで(再雇用制度あり)
休日休暇
【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(筆記試験/適性検査 なし)
書類選考→1次面接→最終面接
※車の中でも面接が可能であるため、現場の帰りに実施することができます。

会社概要

社名
青木あすなろ建設株式会社
事業内容・会社の特長
創業70年を超える総合建設企業であり、東証プライム市場上場の髙松コンストラクショングループの中核企業です。
同社は、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。官公庁・間案件をバランスよく受注、体としても無借経営且つ資本率7割の為、企業全体の安定性があります。
また、無借金経営、自己資本比率70%の財務基盤の安定性が同社の特徴のひとつです。

【主な事業内容】
◆土木建築工事の設計および監理ならびに施工請負
◆建設工事用機械および資材の販売および賃貸
◆道路工事、舗装工事、法面安定工事の設計、施工、監理、請負
◆建設コンサルタント業
設立
1950年9月25日
従業員数
1,018名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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