募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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高い製造管理、衛生管理、品質管理基準のもと、食品・医薬部外品を安全かつ計画通りに製造し、お客様へ高品質な製品を安定供給する。募集部門 大阪工場 製造部門
■ミッション
高い製造管理、衛生管理、品質管理基準のもと、食品・医薬部外品を安全かつ計画通りに製造し、お客様へ高品質な製品を安定供給する。
■仕事内容
医薬部外品・食品製造部門においての製造業務をお任せ致します。将来的には当社の根幹でもあるシームレスカプセル製造に携わっていただく可能性もございます。
■仕事の流れ
(1)製造管理業務
・製造機器の軽微なトラブル対応指示や社内調整など
・日常の作業計画と実績の管理
・生産計画の作成（スケジュール管理）＊管理Gとの調整。
・在庫管理/人員管理
(2)製造確認業務
・指図書承認(製造前)/製造実績の承認(製造後)
※すべてをいきなりお任せしません。まずは現グループリーダーの指示に従って、製造業務習得をして頂きます。
その後、スケジュール管理、実績管理、在庫管理などの製造管理全般を担っていただきます。
※現在の製造Gグループリーダーが数年後に定年を控えていることから、その後を継いで頂きます。
■入社後の流れ
・入社後は先輩社員によって、イチから丁寧にOJTを行います。気軽に質問ができる環境が整っています。
■入社後の研修
・はじめに初期教育と安全衛生教育、GMP教育を座学で実施します。
■働き方の特徴
・日々の生産スケジュール管理や物量管理など、製造に関わる幅広い業務に携わることができます
・年間休日125日とメリハリを付けながら働くことができます。
■この仕事を通じて得られるスキル
・食品・医薬部外品を扱うための品質管理・製造管理・衛生管理（GMP概念など）が身につきます。
・メンバーも多く、幅広いマネジメントスキルを身に着けることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・スケジュール管理、実績管理、在庫管理、人員管理などの製造管理全般
・GMPまたはそれに準ずる品質・衛生・製造管理基準下での業務経験
・マネジメント経験(2～3年以上 マネジメント人数は10名程度)
・Office操作ができる(Excel、Word、Powerpoint)
- 歓迎
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■歓迎要件
・充填包装設備の取り扱いの経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■求める志向
・泥臭く製造技術を学ぶ謙虚さがある方
・データ管理と納期管理、チームの育成と指導をバランスよく推進できる方
・コミュニケーションできる人（報・連・相）
・現状維持ではなく、改善志向の高い方
- 雇用形態
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正社員
試用期間の説明
■試用期間：3ケ月
＊試用期間中の待遇の変更なし
給与形態:月給
想定給与:400,000 ～ 540,000 円
固定残業:なし
- 勤務地
- 大阪府枚方市
- 年収・給与
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給与
給与形態:月給（想定労働時間 153時間）
想定給与:400,000 ～ 540,000 円
固定残業:なし
給与備考
■賞与：年2回(昨年度実績：3.8ヶ月)
■昇級：年1回
想定年収 6,320,000 ～ 8,532,000 円
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生・制度】
■各種社会保険完備
■資格取得支援(取得時に費用を会社が全額負担)
■時間単位の看護休暇（有給・子ども1人につき年5日まで:その他規定あり）
■提携施設利用補助
■退職金制度
■再雇用制度(定年60歳)
■社員持株会
【手当】
■通勤手当(全額支給)
■世帯手当（配偶者：月2万円/子ども・親：月1万円※3人まで）
※扶養条件有、管理職は支給対象外
■住宅手当（扶養家族あり：月22,000円、扶養家族なし：月11,000円）
※世帯主のみ（借上社宅適用の場合は対象外） 管理職は支給対象外
■時間外手当（管理監督者以外）
■試用期間：3ヵ月（条件の変更なし）
社会保険
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金基金:無
通勤手当:有(備考:全額支給)
家族手当:有(備考:管理職は支給対象外)
寮・社宅: 無(備考:借上社宅制度あり)
定年: 有(備考:60歳（65歳まで定年再雇用制度あり）
退職金: 有
- 休日休暇
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休日・休暇: 年間休日 125日
年間有給休暇: 10～20日
【備考】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
【その他】
■ノー残業デーあり（水・金）
■勤務間インターバル休暇制度あり
■時間単位の看護休暇（有給・子ども1人につき年5日まで:その他規程あり）
■社員持株会制度あり
■社内預金制度あり
■提携施設利用補助あり
- 選考プロセス
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筆記試験：無 面接：2回
1次面接(大阪工場)→2次面接(役員・人事担当)(大阪本社)
＊1次面接のみオンライン面接対応可(ただし、遠方に限りますので事前にご相談ください)
＊2次面接前にWEB適性検査あり
- キャリアパス・評価制度
- ・当社主力製品であるビフィーナや社名である仁丹を始めとした製造設備を熟知し、将来的には工場全体を管理する立場など、より高いキャリアを築くことができます。
