募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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シームレスカプセルをはじめとする大阪工場の製造ラインの稼働率向上とトラブルゼロを目的に、高品質な製品を市場へ安定供給する＜仕事内容＞
食品などに使用される製造設備の生産技術及び保守担当として、以下業務をお任せ致します。
(1)カプセル製造及び充填設備の導入・管理業務
・シームレスカプセルの製造設備（製剤/検査設備等）及び充填設備の改修、保全
・既存生産ラインの改修、新製品の生産ライン設計
・製造設備のキャリブレーション、バリデーション
・自動化、省人化、DX推進
(2)ユーティリティ設備の導入・管理業務
・ユーティリティ設備の点検、改修、保全・老朽設備の更新、新規設備の導入・省エネ設備、省エネシステムの導入・設備のキャリブレーション、バリデーション
(3)その他
・ISO14001・9001の認証維持管理業務・エネルギーの管理業務・コスト削減活動・トラブル対応、原因究明、是正処置
＊すべてを一人で行うことではございません。チームで担当分けをしながら業務を進めていきますのでご安心ください。
＜入社後の流れ＞
・入社後はイチから丁寧にOJTを行います。気軽に質問ができる環境が整っています。
＜入社後の研修＞
・はじめに初期教育と安全衛生教育、GMP教育を座学で実施します。
＜働き方の特徴＞
・設備導入・設計など幅広い業務に携わることができます。
・年間休日125日とメリハリを付けながら働くことができます。
・休日出勤がありますが振休は必ず取得できます。
＜やりがい、魅力＞
・高い独自技術や特殊な製造設備を扱い、その生産ラインを自分の手で最適化・維持していく技術的な面白さがあります。
・単なる故障時の事後対応だけでなく、「どうすれば未然に防げるか」「どう自動化すれば現場が楽になるか」を企画・提案し、自分のアイデアでラインの生産性が上がる手応えが得られます。
・保守管理や改善の成果が、そのまま製品の製造数や品質の安定（歩留まり向上）という目に見える数字となって表れます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・機械工学、電気工学のいずれか基礎知識をお持ちの方
・FA設備、ユーティリティに関する知識特に機械・建屋図面を読み取れたり、CAD図の作成スキルをお持ちの方。
・マネジメント経験(5名以上 2～3年以上)
- 歓迎
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■歓迎条件
・GMPの知識をお持ちの方
・医薬品または食品装置メーカーでの経験のある方
※設計・加工・組立調整・導入業務など
・エンジニアリング会社での経験のある方
※施工管理業務、仕様書などのドキュメント作成業務など
・その他、設備の導入、立ち上げの経験がある方
・GMPの知識をお持ちの方
・医薬品または食品メーカーでの経験のある方
※設計・加工・組立調整・導入業務など
・エンジニアリング会社での経験のある方
※施工管理業務、仕様書などのドキュメント作成業務など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間の説明
■試用期間は3ヶ月
■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする
給与形態: 月給（想定労働時間 1880時間）
想定給与: 260,000 ～ 400,000 円 (基本給： 260,000 円 ～)
固定残業: なし
- 勤務地
- 大阪府枚方市
- 勤務時間
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<勤務時間>
8:20～17:00、8:40～17:20、9:00～17:40より選択制（4月、10月で変更可能）
完全週休二日制
年間休日125日
- 年収・給与
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給与形態: 月給（想定労働時間 153時間）
想定給与: 400,000 ～ 540,000 円
固定残業: なし
給与備考
■賞与：年2回(昨年度実績：3.8ヶ月)
■昇級：年1回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生・制度】
■各種社会保険完備
■資格取得支援(取得時に費用を会社が全額負担)
■時間単位の看護休暇（有給・子ども1人につき年5日まで:その他規定あり）
■提携施設利用補助
■退職金制度
■再雇用制度(定年60歳)
■社員持株会
【手当】
■通勤手当(全額支給)
■世帯手当（配偶者：月2万円/子ども・親：月1万円※3人まで）
※扶養条件有、管理職は支給対象外
■住宅手当（扶養家族あり：月22,000円、扶養家族なし：月11,000円）
※世帯主のみ（借上社宅適用の場合は対象外） 管理職は支給対象外
■時間外手当（管理監督者以外）
■試用期間：3ヵ月（条件の変更なし）
社会保険
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金基金:無
通勤手当:有(備考:全額支給)
家族手当:有(備考:管理職は支給対象外)
寮・社宅: 無(備考:借上社宅制度あり)
定年: 有(備考:60歳（65歳まで定年再雇用制度あり）
退職金: 有
- 休日休暇
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休日・休暇: 年間休日 125日
年間有給休暇: 10～20日
【備考】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
【その他】
■ノー残業デーあり（水・金）
■勤務間インターバル休暇制度あり
■時間単位の看護休暇（有給・子ども1人につき年5日まで:その他規程あり）
■社員持株会制度あり
■社内預金制度あり
■提携施設利用補助あり
- 選考プロセス
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筆記試験：無 面接試験：2回
■1次面接 （大阪工場）⇒ 2次面接（役員・人事担当）（大阪本社）
※1次面接のみオンライン面接対応可(ただし、遠方に限ります。
※2次面接前にWEB適性検査あり
- キャリアパス・評価制度
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＜想定されるキャリアパス＞
当社売上の約7割をシームレスカプセルが占めております。それらの製造設備を熟知することで、将来的には工場全体を管理する立場など、より高いキャリアを築くことができます。
