施工管理(建築)
【千葉県/花見川区】建築施工管理・施主対応ほぼ無し/年休120日/直行直帰可/寮・住宅手当充実◎
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掲載期間:26/09/23~26/10/06求人No:KLLNM-1641
NEW施工管理(建築)

【千葉県/花見川区】建築施工管理・施主対応ほぼ無し/年休120日/直行直帰可/寮・住宅手当充実◎

旭化成ホームズコンストラクション株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
業績好調・組織強化のため増員。
仕事内容
ヘーベルハウス・へーベルメゾン中心の新築物件の施工管理をご担当いただきます。
・品質、安全、工程管理
・工事店、職人への指揮、指導
・施主様対応(基本窓口は旭化成ホームズ)
~こんな方におすすめ~
・施工管理は続けたいが、休日出勤・夜勤・顧客対応の負担を減らしたい方
→土曜出勤は引渡し等のイベント時のみで2~3か月に1回程度、日曜出勤は原則なし。
 施主対応はグループ会社が窓口となるため、同社の施工管理が個人連絡先を交換することも基本ありません。

・効率よく働き、仕事も私生活も大切にしたい方
→1人1台リースカー貸与・自宅近くの月極駐車場から現場へ直行可能。
 図面はタブレットで確認し、事務所出社は会議中心。
 より効率良く業務を行うためのセルフマネジメント力があれば、週1回程度の出社に抑えて働いている
 社員もおり、業務状況により在宅勤務も活用できます。

・安定基盤と品質にこだわる環境で働きたい方
→旭化成ホームズGとして、ヘーベルハウス等の施工を担当。
 規格化された工法・品質基準があり、工程遅延につながる大きなイレギュラーは少なめです。

■業務詳細:
ヘーベルハウス・へーベルメゾン中心の新築物件の施工管理をご担当いただきます。
・品質、安全、工程管理
・工事店、職人への指揮、指導
・施主様対応(基本窓口は旭化成ホームズ)
※入社後はインストラクター制度でフォロー。社内検定合格後に1棟ずつ担当し、
 経験に応じて4~5棟程度から段階的にお任せします。
 担当エリアは居住地も考慮して決定され、宿泊出張はありません。

◇施工内容:
担当物件:35~45坪の住宅、へーベルメゾン等
工期:1棟120日程度
現場確認日と打合せ中心の日を分けながら、午前・午後で複数現場を巡回。
職人とは現場で直接確認するため認識ズレが少なく、効率的に進められます。

■企業の魅力:
施工管理経験者が転職後に感じやすい魅力は「無駄な移動・書類・顧客対応を減らし、現場管理に集中できる点」
だという考えの元、iPad・PC支給、直行直帰、オンライン会議を活用し、残業は平均38時間程度です。
繁忙期は3・6・9・12月、逆に4~5月・10~11月は業務が落ち着きやすい傾向です
応募資格
必須
何かしらの施工管理経験をお持ちの方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
■千葉事業所:千葉県千葉市花見川区

当面転勤なし ※将来的に転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00(休憩時間:60分)

■フレックスタイム制
 コアタイム:11:00~16:00
 フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~22:00
 
・時間外労働有無:有
・残業月平均36時間 
※フレックスタイム制:入社後、所属長の承認により利用可能
年収・給与
■年収:560万円~620万円
■月給:26万円~30万円
・残業代は別途全額支給
・昇給:年1回
・賞与:年2回

<諸手当>
・通勤手当:交通費全額支給
・家族手当:住宅世帯手当として支給致します。(住宅手当欄参照)
・住宅手当:単身者月2万5千円、世帯主月5万円※いずれも要件有

※給与条件は経験を踏まえ規定により決定
待遇・福利厚生
寮社宅:借上賃貸 自己負担額 5000円~/月 ※35歳迄
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金+確定拠出年金制度の二段構え

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得祝金制度、資格取得バックアップ
■中級研修、上級研修、マネジメント力養成研修、キャリア研修、管理職研修 等
■建設技能者を育成する施設「建設技術教育センター」

<その他補足>
産後パパ育休制度運用
フレックス・在宅勤務制度あり(試用期間終了後、上司承認の上利用可能)
休日出勤手当
資格取得支援制度(建築施工管理技士等の国家資格取得後、取得費用の一部を会社負担+祝金支給)
各種表彰制度
育児短時間勤務制度、キッズサポート制度
福祉共済会制度(結婚祝金、弔意見舞金、入院費補助、出産費補助 等)
社員持株制度
財形貯蓄制度(一般財形)
契約保養所有り
サークル(文化・スポーツ)活動補助
リロクラブ加入
休日休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・完全週休2日制(事業所によって指定土曜日・日曜日・祝日/指定水曜日・日曜日・祝日)
・年次有給休暇(初年度は入社月に応じて日数を付与、2年目以降は最高20日付与)
選考プロセス
・書類選考
・面接回数:2回程度(目安)
・適性検査あり

会社概要

社名
旭化成ホームズコンストラクション株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、主にHEBEL HAUSブランドの様々な建物の施工・外構設計を手掛ける旭化成ホームズグループの一員です。
新築工事やリフォーム工事のほか、施工に伴う地盤改良工事、RC工事(地下室・地下車庫等)、
外構デザイン~施工を手掛けています。
HEBEL HAUSの信頼と安心を技術で支えることと外構のデザイン力でお客様に満足していただくことが、
私たちの使命です。
設立
1990年
資本金
1億円
売上高
472億円
従業員数
931名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社カイザイキャリア
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-304854紹介事業許可年:1年目
設立
2025年2月18日
資本金
500万円
代表者名
上窪圭太郎
従業員数
法人全体:1

人紹部門:1
事業内容
1、人材紹介事業
2、採用コンサルティング事業
3、人材紹介設立支援事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-304854
紹介事業許可年
1年目
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
株式会社カイザイキャリア
〒5300012 大阪府大阪市北区芝田2丁目1番18号 西阪急ビル1階
ホームページ
https://kaizai-career.com/
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