募集要項
- 仕事内容
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物流センター・倉庫の安定稼働を実現しながら、安全・品質・生産性を高め、継続的な物流改善もお任せいたします。現在、埼玉エリアを中心に、物流センター・倉庫・フォークリフトでの現場業務から、リーダー・管理職、センター長候補、物流企画まで幅広いポジションのご相談をいただいております。
▼ ご紹介ポジション例
・物流センター／倉庫管理（入出庫・在庫・進捗管理）
・フォークリフトを含む現場管理
・リーダー／サブマネージャー
・スタッフの教育、人員・シフト管理
・3PL拠点での倉庫運営、顧客対応
・WMSを活用した物流管理、業務改善
・倉庫立ち上げ、生産性改善
・センター長／拠点責任者候補
・物流企画／管理職 など
▼ 年収イメージ
400万円～800万円を中心に、ご経験・ポジションに応じて幅広くご提案可能です。
専門性やマネジメント経験をお持ちの方には、年収800万円～1,000万円クラスの求人をご提案できる場合もございます。
- 応募資格
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- 必須
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■こんなご経験をお持ちの方からのご連絡をお待ちしております
・倉庫・物流センターでの実務経験がある方(年数は問いません)
・入出庫管理、在庫管理、現場作業のいずれかのご経験がある方
・貨物輸配送業務(ドライバー、配送、ルート配送等)のご経験がある方
（貨物）運行管理業務のご経験がある方
・フォークリフトを使った業務経験がある方(リーチ／カウンターいずれも可)
・物流業界でのマネジメント経験、または倉庫センター長・リーダーのご経験がある方
・現場作業が中心のご経験の方も歓迎いたします
- 歓迎
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さらに、下記のようなご経験がおありの方は、より詳しくお話しさせていただければと思います。
・倉庫管理、現場リーダー、班長などのマネジメント経験
・運行管理者資格の保有（貨物）、または運行管理・配車業務のご経験（貨物）
・パート／派遣スタッフ・ドライバーの指導・教育・シフト管理のご経験
・WMSや在庫管理システム、配車管理システムの使用・運用経験
・業務改善(生産性向上、コスト削減、作業効率化)のご経験
・KPI管理(生産性、誤出荷率、在庫精度、配送効率など)のご経験
・センター立ち上げやレイアウト変更などのご経験
・大型拠点や多品種商材の取り扱い経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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以下いずれかのご経験をお持ちの方は、特にご経験を活かしていただけます。
・物流センター・倉庫での実務経験をお持ちの方
・入出庫管理・在庫管理・進捗管理などのご経験
・フォークリフトを使用した倉庫業務・現場管理のご経験
・リーダー・班長・主任など、現場をまとめたご経験
・スタッフの教育・配置・シフト管理などのご経験
・物流センター・3PL拠点などでの運営管理経験
・荷主・協力会社・運送会社などとの折衝経験
・WMSを使用した在庫・物流管理のご経験
・作業効率化・生産性向上・コスト削減などの改善経験
・新規センター・倉庫の立ち上げや移転に携わったご経験
・センター長・拠点責任者・マネージャーとしての管理経験
・物流企画・物流改善・SCMなどのご経験
また、現在の役職や経験年数だけではなく、今後のキャリア志向も重視しています。
「現場経験を活かしてリーダー・管理職を目指したい」
「より規模の大きな物流センターで経験を積みたい」
「センター長・拠点責任者を目指したい」
「現場経験を活かして物流企画・改善業務へキャリアを広げたい」
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- ポジション・役割
- ご経験・スキル・ご希望に応じて、物流・倉庫領域の各ポジションをご提案します。
- 勤務地
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埼玉県エリア
- 勤務時間
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9:00~18:00（休憩60分）
残業：平均20時間程度
ご紹介ポジションにより勤務時間変動ございます。
- 年収・給与
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400万円～800万円
ご紹介ポジションにより変動ございます。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
交通費支給
時間外手当
役職手当・職務手当
資格取得支援制度
退職金制度
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
社宅・寮制度／住宅手当
家族手当・扶養手当
制服・作業着貸与
健康診断
慶弔見舞金制度
研修・教育制度
育児・介護支援制度
社員持株会
福利厚生サービス
その他、勤務先企業の各種制度
※上記は一例です。企業・ポジションにより適用される制度・手当は異なります。詳細は個別求人をご案内する際にご説明いたします。
- 休日休暇
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年間休日：110日～125日程度
※勤務先・ポジションにより異なります。
週休2日制／完全週休2日制
土日祝休み
シフト制
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇 など
※ご紹介求人により土日祝を含むシフト勤務となる場合があります。
※休日数・曜日・勤務体系は勤務先により異なります。
- 選考プロセス
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1回～3回
求人により変動ございます。
- キャリアパス・評価制度
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これまでのご経験やスキル、今後のキャリア志向に応じて、幅広いキャリア形成が可能です。
物流センター・倉庫での現場経験を活かし、リーダー・主任・SVなどの現場管理ポジションを経て、マネージャー、センター長、拠点責任者など、組織・拠点全体をマネジメントするポジションを目指すことができます。
また、現場マネジメントだけでなく、これまでの物流経験を活かして、業務改善、生産性向上、新規拠点の立ち上げ、WMS導入・物流DX、物流企画、SCMなど、専門性を高めるキャリアもございます。
【キャリアパス例】
倉庫・物流実務
↓
リーダー・主任・SV
↓
マネージャー・副センター長
↓
センター長・拠点責任者
↓
エリアマネージャー・物流部門管理職
または、
現場・倉庫管理
↓
業務改善・物流改善
↓
物流企画・WMS／物流DX
↓
SCM・本社物流企画・物流統括
※上記は一例となります。ご紹介する企業・ポジションにより異なります。
