募集要項
- 募集背景
- 業績好調・組織強化のため増員。
- 仕事内容
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同社は、マンション、学校、病院など幅広く施工を担当する総合建設企業です。■業務内容：
大手デベロッパー、官公庁、民間企業の取引多数で安定・好調！
そんな同社にて、『積算業務』をお任せできる方を積極採用！
工事に必要な費用の推定・算出をお任せします。
具体的には…
・営業/設計担当者との打ち合わせ
・設計図から資材や部材、機器、器具などの数量を把握
・設計の機能や性能を満たした製品の最新単価の調査
・工事原価、技能労働者の人数×工事日数による人件費の算出
■働き方
・年間休日120日/残業平均25時間 ※三六協定に則る
・転勤無/出張ほぼなし：お住まいから通勤が困難な場合は同社が宿泊施設を用意いたしますが、
頻度としては稀で、年1回あるかどうかの頻度です。
・完全週休2日制（代休、振替休日の取得制度完備）
・ワークライフバランスを充実させる取り組みを会社全体で推進中！
＼同社について／
・社内で「不動産・設計・施工」をワンストップで行うため、利益率も高く安定。
また、年2回の賞与支給で社員に還元！
・グループ会社も同じオフィスに在籍しており、隣のデスクで仕事をしているため、
距離近く密に仕事が可能。施工管理→積算、設計など、社内キャリアチェンジも！
■残業削減の取組み
・現場担当者を複数人配置し、ひとりに業務負担がかからない体制
・代休、振替休日の積極的な取得を現場所長自らが推奨
・現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰！
・残業削減で、毎月の給与が増える制度を導入！
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件（新築のS・RC・SRC造いずれかにて、下記いずれかの経験がある方）
・建築積算の経験が2年以上ある方
・建築施工管理の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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■大阪本社：大阪府大阪市中央区
※転勤なし
- 勤務時間
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・9:00～18:00 （休憩60分）
・時間外労働有無：有
・平均残業25h
- 年収・給与
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■年収：500万円～600万円
■月給：25万円～40万円
・残業代は別途全額支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回
＜諸手当＞
・通勤手当：全額支給
※給与条件は経験を踏まえ規定により決定
- 待遇・福利厚生
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社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上
＜定年＞
65歳
定年後は要相談 ※本人の希望による
＜教育制度・資格補助補足＞
・ご入社後当初は当社社員と共に受注案件の担当を頂き、業務の流れに慣れて頂きます。（OJT）
・この他、自社の施工品質向上を目的とした業務改善の活動に参画頂く事もございます。
＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■通勤手当
■資格手当
■役職手当
■所長手当（現場所長のみ）
■退職金制度（勤続５年以上）
■慶弔制度
■水、コーヒーサーバーあり
■分煙
■会員制ホテルの利用
■スポーツジム（無料）
■スポーツ観戦チケット（野球甲子園・大阪ドーム、バスケットボール、ハンドボール）
■資格支援制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜・日曜・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、竣工特別休暇、
年次有給休暇（※年次有休の計画的付与実施）産休・介護休暇制度
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接回数：1回程度（目安）
