募集要項
- 仕事内容
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中国語を活かせる／リモート可／年間休日125日／残業20時間以内／駅徒歩3分■業務内容：
「靴下屋」「Tabio」などの靴下専門店を展開する同社では、海外への店舗展開も進めており、中国でも34店舗（ＦＣ運営）出店しております。
本ポジションでは中国のFC店舗の管理、および今後の中国での新規出店に向けたフォローをお任せいたします。
現地店舗の売上拡大・店舗拡大がミッションとなります。
■業務詳細：日本国内よりリモートで現地店舗の下記を管理いたします。
<入社後任せる業務＞
・店舗装飾の確認と調整
・売上データの管理
・商品構成の選定
・既存店舗のフォロー
＜ゆくゆく任せる業務>
・新規出店に向けたフォロー
※中国への出張は2ヵ月に1回程度です。基本はメールや電話を中心にコミュニケーションを取ります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：いずれも必須
・中国語で日常的なコミュニケーションができる方（メール・会話で意思疎通できるレベルを想定）
・日本語での社内外コミュニケーションができる方（N1目安）
・お客様と接する業務のご経験（営業・販売・接客など職種不問）
- 歓迎
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■歓迎条件
・店舗運営やアパレル領域に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市浪速区
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間以内
- 年収・給与
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＜月給＞
236,000円～300,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.6ヶ月
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：配偶者：月1万5千円、子：月5千円
住宅手当：配偶者ありの場合：月2万円、独身者：月1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年・40年）
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■提携宿泊設備（会社補助あり）、リロクラブ
■選択型確定拠出年金制度
■時差出勤制度
■テレワーク勤務制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇
