募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員。1947年の創業以来、柏崎市・上越市を中心に地域に根ざしてきた株式会社阿部建設。私たちが目指すのは、単なる建物の建設ではなく、そこに住む人・働く人の未来を創ること。そして、設計士自身が「ここで働けてよかった」と思える環境を提供しています。
- 仕事内容
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建築設計・積算業務を中心に、住宅、店舗、事業所、工場など幅広い案件を担当。建築設計業務：住宅・店舗・事業所・工場などの設計・監理。ライフスタイルの提案：環境と快適性を両立した空間をプランニング。【業務内容】
建築設計・積算業務を中心に、住宅、店舗、事業所、工場など幅広い案件を担当。
■ 建築設計業務：住宅・店舗・事業所・工場などの設計・監理
■ ライフスタイルの提案：環境と快適性を両立した空間をプランニング
■ 多彩なプロジェクト：民間から官公庁まで、街のランドマークに携われます
▼第三者・公的機関からも高く評価されています。
■働きがいのある会社
第三者機関（Great Place To Work® Institute Japan）より、2年連続で認定。
日本で働きがいの一定水準を超え選出されるのは、参加企業のうちわずか38％です。
■健康経営優良法人2025
経済産業省より、2024年に引き続き認定。
■ネクストブライト1000
健康経営優良法人の中でも、特に優れた取り組みを行う企業として選定。
▼働く人も、地域も守る。心が躍る次世代オフィス
「未来に向けた、みんなの職場をつくる」を掲げ、
上越支店（2019年）・柏崎本社（2021年）を
ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）として新社屋を建設。
自然光をふんだんに取り入れた開放的な空間、最先端の空調システム、
防災備蓄やソーラーパネル、シャワーユニットなどの災害対策設備を完備し、
災害時には地域の避難拠点としても機能します。
▼充実した福利厚生
■IoTスマート社宅
上越支店に2026年完成予定の最新社宅は、
家賃月額5,000円（主に単身者、8月完成予定、計2棟14名分）。
スマホで家電や鍵などを操作できる最新鋭の設備。
物価高騰から社員の生活をサポートいたします。
さらに、本社社宅も順次建設予定です。
■社員の希望を実現🛠️
業務車両の整備、高品質なユニフォーム支給、空調服（ファン付き作業着）の支給、
食事会費用の会社負担
■頑張りを正当に還元する報酬制度
賞与年3回（計4.5ヶ月分）や各種手当を完備。
日々の設計業務の努力をしっかり評価します。
■業界トップクラスの休日数と健康サポート
年間休日126日、週休2日制（会社カレンダー）、夏季・冬期休暇、育休取得実績あり。
人間ドック・婦人科検診補助やメンタルサポート制度で心身ともに健康に働けます。
■将来まで見据えた安心の制度
退職金・確定拠出年金・財形貯蓄・社員持株会など資産形成を支援。
定年65歳、再雇用で最大75歳まで活躍可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・1級建築士 or 2級建築士をお持ちの方
・普通自動車免許
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■本社：新潟県柏崎市比角2丁目3番26号
■上越支店：新潟県上越市西本町2丁目4番45号
＜備考＞
※マイカー通勤OK（駐車場あり）
※社用車制度あり
・転勤なし
- 勤務時間
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1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
・標準労働時間帯／8:00～17:00（休憩時間90分）
・月平均残業10時間程
- 年収・給与
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■年収：500万円～700万円
■月給：25万円～38万円
・残業代は別途全額支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回
＜諸手当＞
・通勤手当（31,800円／月まで）
・資格手当
・役職手当
・車両手当
・携帯手当
※給与条件は経験を踏まえ規定により決定
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度
・退職金共済加入
・退職金積立制度
・確定拠出年金制度
・再雇用制度（定年：65歳。75歳まで）
・財形貯蓄制度
・教育・研修制度
・家賃補助制度（上限50,000円、30歳未満：3/4補助 30歳以上：1/2補助）
・ベテラン社員誕生祝制度
・入院見舞金制度
・慶弔見舞金
・社員のメンタルサポート制度あり
・社員旅行補助制度
・チーム食事会補助
・永年勤続表彰制度
・社員持株会制度
・ユニフォーム貸与
・定期健康診断、人間ドック費用補助
・インフルエンザ予防接種代会社補助
・婦人科健診受診費用会社負担
・受動喫煙対策あり
- 休日休暇
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・年間休日126日
・週休2日制（土日） ※会社カレンダーによる
＜その他＞
・祝日
・GW
・お盆休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・有給休暇
・育児休業 ※取得実績あり
・看護休暇 ※取得実績あり
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（web可）→最終面接（対面：本社）
