募集要項
- 仕事内容
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【大手町】経理 ◆業界経験不問／在宅勤務有／就業環境◎／キャリアパス豊富／専門性◎
【業界未経験者歓迎／安定経営のソニーフィナンシャルグループ/福利厚生・教育・研修制度◎】
■担当業務：
経理課、もしくは決算業務1課又は2課にて以下の業務を担っていただきます。
（経理課）
１．会計制度の運用
２．資金管理に関する事項
（決算業務１課）
１．会計制度の企画・立案（日本基準）
２．日本基準に関する財務資料・会計資料の作成
３．税務計算・税務申告資料の作成
４．資産の自己査定の実施
（決算業務２課）
１．会計制度の企画・立案（米国基準）
２．米国会計基準に関する財務諸表・会計資料の作成
■魅力点：
決算も日本基準、米国基準があり、ソニーフィナンシャルホールディングスやソニーフィナンシャルグループ各社への異動や経理以外の職種にも異動可能です。
日本基準、米国基準、国際会計基準（IFRS）、税務と会計分野においては幅広く経験できます。
■当社について
当社は持ち株会社ソニーフィナンシャルホールディングスの中核企業です。「生命保険の質」を示す指標と言われる「純増加契約高(新規契約数+解約失効防止数)」において、業界トップクラスという位置づけの優良な生命保険会社です。安定性と定着率が非常に高く、新しいことに積極的にチャレンジしてくれる精神を持っている方を求めており、やりたいことを体現できる風土があります。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須：以下いずれかに該当する方
・事業会社での経理業務経験※上場企業(相当)で3年程度以上
・会計士、税理士、監査法人での業務経験
※業界未経験歓迎
- 歓迎
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■歓迎：
・公認会計士、税理士資格
・組織のマネジメント経験
・有価証券報告書作成経験
・税務（法人税等）申告書作成経験
・財務報告に係る内部統制評価制度に対する実務経験
・IFRS導入に関する業務経験
・経理システムの導入や子会社の設立・買収等のプロジェクトにおける経理部門主担当経験
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
- 年収・給与
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＜予定年収＞
570万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～400,000円
＜月給＞
275,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキル・前職の給与等を総合的に考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付(CB)と確定拠出(401k)の2階建て
＜教育制度・資格補助補足＞
配属部署でのOJTが基本。SDP(SelfーDevelopment Program)として、社内研修、社外研修、通信教育講座等を選定提供し、自助努力を支援しています。
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■ソニーフィナンシャルホールディングス社員持株会
■ソニーファミリーカード
■ソニー健保保養所
■契約保養所
■ソニー健保提携フィットネスクラブ
■ソニー社員持ち株会 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日）、 慶弔休暇、積立休暇（ボランティア・介護など）、産前産後休暇、看護休暇、育児休業 ほか
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面談2～3回＋適性検査⇒採用内定
