募集要項
- 仕事内容
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【大手町／転勤なし】総合職（オープンポジション/本社部門）◆営業配属なし/在宅制度有/ソニーFG
【本社部門の経験者歓迎（業界不問）/中途入社者多数活躍/安定経営のソニーフィナンシャルグループ/福利厚生・教育・研修制度◎】
本社総合職の採用となります。
総合職採用となるため将来的に部署異動を通じ、様々なキャリアパスがございます。
以下想定配属先部門・業務になりますが、他部門へ打診させていただく可能性もございます。
※ライフプランナーやサポーター等の営業職への配属なし
■ご配属部門：
・営業統轄本部（推進・企画部門）
・保険オペレーション本部（保険事務）
・法人推進企画
・内部管理系部門
・営業管理部
・カスタマーセンター
・共創戦略部
・法務
・経理
・運用管理、運用企画 等
※ご参考（キャリア採用HP）※
https://www.sonylife.co.jp/company/mid_career_recruitment/
■研修体制：
ご入社1週間程度は全体での中途入社研修を実施。その後、ご配属となる部署のOJTのもとで業務をキャッチアップして頂きます。
※部署によっては、個別部署研修等も用意しております。
■働き方：
・在宅勤務有（週2回出社必須、その他部署ごとに柔軟に対応可能）
・全社平均残業時間30時間程度（所定外労働時間7.5H）
■当社の魅力：
【綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険】当社は個人向けの保険の割合が非常に高いことが特徴です。創業時の想いから、ライフプランナーのコンサルティングによるお客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年～40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※第二新卒歓迎/出身業界不問/営業からのキャリアチェンジも可能※
・大卒かつ社会人経験2年以上
・これまでの成功体験をロジカルに説明できる方
- 歓迎
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■歓迎条件
・金融業界での就業経験
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
- 年収・給与
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＜予定年収＞
570万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～400,000円
＜月給＞
275,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は残業30時間込の想定年収になります。
※給与詳細は、前職を考慮のうえ応相談となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付(CB)と確定拠出(401k)の2階建て
＜教育制度・資格補助補足＞
配属部署でのOJTが基本。SDP(SelfーDevelopment Program)として、社内研修、社外研修、通信教育講座等を選定提供し、自助努力を支援しています。
＜その他補足＞
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、ソニー社員持株会、ソニーファミリークラブ、ソニー健保保養所
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇、積立休暇(年次有給休暇の有効期間が超過し消滅する分を介護やボランティアなど特定の目的で利用可能)、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業、看護休暇、介護休暇・休業、被災休暇、骨髄ドナー休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面談2～3回＋適性検査⇒採用内定
