募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
【20～30代活躍／豊富なキャリアパス／DX推進企業／「マーケティング営業変革」に挑戦／資格取得サポートなど自己成長できる環境】
■募集背景
「マーケティング営業変革」を中期経営計画で掲げ、多様なお客様のニーズにあわせたサービス提供ができる体制を整えていくにあたり
マーケティング企画や、営業企画・戦略を担っていただける方を募集します。
全国132営業部・支社、またその先の7000店以上の代理店や提携金融機関に関わる企画に携わっていただきます。
■業務内容
営業・マーケティング部門での企画、推進領域の業務をお任せします。
面接の中で希望を伺いながら配属先を決定します。
（配属想定部署）
・マーケティング企画部…会社のマーケティング戦略を立案
・デジタルプロモーション部…デジタルプロモーションおよび既契約者向けコミュニケーションに関する企画や運用
・カスタマーリレーション推進部…お客様向けDM、アウトバウンドコールの企画運用
・代理店管理統括部…代理店の募集管理に関する企画・推進・運用
・エリア業務部…各販売チャネルの営業推進や企画を実施 等
【変更の範囲：会社の定める業務】
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
■魅力
・フラットな社風
役職で呼ばない等フラットで柔和なチームワークを大事にする組織で、お客様にいいものを提供するためであれば年次関係なく意見を出し合える環境です。
・幅広いキャリアパス
一人一人が主体的にチャレンジしキャリアを創れるような制度が整っており、年齢や社歴に関わらずキャリアアップを目指せます。（中途新卒比率及び男女比率は限りなく5:5に近い割合です）
中途入社後1年以内に課長クラスへの昇進事例もあります。
・柔軟な働き方
時短やフレックス制が充実しており実際に利用されている方が多数います。在宅勤務や残業時間は配属部署により異なる為ぜひご面接でご確認ください。
■当社の特徴：
日本社は1974年に創業され、アフラックグループにおいて収益額、資産合計額共に約7割を占めており、シェアトップクラスを誇っております。日本で先駆けてがん保険を販売して以来、がん保険や医療保険などの「第三分野」に強みを持ち、「生きるための保険」を切り拓いて参りました。
【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲：本文参照
- 応募資格
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- 必須
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【必要業務経験】
■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・金融業界でのご経験
・営業企画、営業推進のご経験
・コンサルティングのご経験
・マーケティング企画のご経験
- 歓迎
- （なし）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
【試用期間】
あり
【試用期間の説明】
試用期間（6ヶ月）試用期間終了後と待遇・給与に変更はありません。
- 勤務地
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【勤務地1】
〒163-0456 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル
[補足]
■JR各線「新宿駅」から徒歩10分
■所要時間：1時間程度
[交通手段]
都営大江戸線 都庁前駅 徒歩 5分
【勤務地2】
東京都調布市布田4-6-1調布丸善ビル
[補足]
■訪問先補足情報：
■事業所説明：
[交通手段]
京王線 調布駅 徒歩 1分
【勤務地3】
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-1丸の内センタービル
[交通手段]
各線 東京駅 徒歩 1分
【勤務地変更の範囲】
変更の範囲：本文参照
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 勤務時間
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【勤務時間】
労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：9:00～17:00
休憩：60分（12:00～13:00）
時間外労働：有
【時短勤務】
なし
【勤務時間タイプ】
フレックス制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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理論年収：550万円～700万円
【給与・待遇】
想定年収：586万円～736万円
月給：299,000円～344,000円
月額(基本給)：299,000円～344,000円
補足事項なし
※賞与は年3回支給：6月（固定）12月（固定）3月（決算賞与のため変動）
※上記年収は所定外労働手当月20時間分を含んだ水準
※残業手当は全額毎月別途支給
※在宅勤務環境維持手当：月額5,000円（当月に1回以上在宅勤務を実施した場合）
【賃金形態】
月給制（月給＝基本給）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
通勤手当：有 全額支給
住宅手当：有 転居を伴う転勤が発生した場合のみ
家族手当：無 補足事項なし
厚生年金基金：無 補足事項なし
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
社会保険完備
寮社宅：無 補足事項なし
退職金制度：有
教育制度/資格補助：・入社初期：初動期研修あり
入社後は、保険業界の最新動向や当社商品の知識を学んでいただくための「初動期研修」があります
その他、階層別研修、公募選抜・抽選型プログラムなど全社共通の研修も幅広くあり
【管理監督職有無】
なし
- 休日休暇
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【年間休日日数】
120
【休日・休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
年末年始/クリスマス休日(12/25)/結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇/子供看護看護・介護休暇
- 選考プロセス
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【筆記試験】
なし
【面接回数】
2
【選考方法】
■選考フロー：
書類選考⇒(必要に応じ)適性検査⇒1次面接(部門の面接官とご面談いただくことを想定)※オンライン ⇒2次面接(人事の面接官とご面談いただくことを想定)※オンライン ⇒内定（オファー面談/社員面談希望の場合は実施）
※選考フロー変更の可能性あり
【採用人数】
10
