募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
～全社コンプライアンスの企画・推進／中途入社者活躍／社歴・年次問わず意見を出し合える風通しの良い社風～
■業務内容：
＜全社にかかるコンプライアンスの企画、推進全般＞
（1）コンプライアンス企画課
法令等遵守態勢の整備（グループ全体の態勢整備も含む）、企業文化やコアバリューの浸透に関する施策の実施、コンプライアンス委員会およびコンプライアンス部会事務局の運営
（2）金融犯罪対策課
マネー・ローンダリング/テロ資金供与および反社会的勢力への対応等の金融犯罪を中心とした個別法令の対応
（3）コンプライアンス推進第一課
役職員の不祥事件・事故等の調査要否判定、役職員の不祥事件・事故等の調査
（4）コンプライアンス推進第二課
代理店の不祥事件・事故等の調査および調査関連業務
■当ポジションの魅力（得られる知識・経験・スキル）：
・コンプライアンスの仕事は、コンプライアンスに関する理解の深耕に加え、正解のない状況において、リスクベースに基づく思考で適切な対策を講じることが求められるため、情報収集力、分析力や問題解決力が強化されます。
・業務の多くは社内外の関係者と連携しながら進めるため、コミュニケーション能力や協調性、柔軟性などが身に付きます。
・経営陣への報告や役職員に対する教育・啓発を通じ、分かりやすく表現することや伝える能力を伸ばすことができます。
■働き方：
所定労働７時間、フレックス制、在宅勤務有となっています。
全社的に多数の社員がフレックスや在宅を活用しています。
ご自身に合ったワークライフバランスを実現することが可能です。
【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必要業務経験】
■必須条件：
・基礎的なOfficeスキル
・高いコミュニケーション能力と業務管理能力
・コンプライアンス・法務領域での業務に興味がある方
- 歓迎
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■歓迎条件：
・金融機関でのコンプライアンスに関する業務経験
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
【試用期間】
あり
【試用期間の説明】
試用期間（6ヶ月）※最長12カ月まで延長することがあります。
- 勤務地
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【勤務地1】
〒163-0456 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル
[補足]
■JR各線「新宿駅」から徒歩10分
■所要時間：1時間程度
[交通手段]
都営大江戸線 都庁前駅 徒歩 5分
【勤務地変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 勤務時間
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【勤務時間】
労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：9:00～17:00
休憩：60分（12:00～13:00）
時間外労働：有
【就業時間補足】
全社月平均残業28.2時間/2025年実績
【時短勤務】
なし
【勤務時間タイプ】
フレックス制（コアタイムなし
- 年収・給与
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理論年収：650万円～750万円
【給与・待遇】
想定年収：650万円～760万円
月給：347,000円
月額(基本給)：347,000円
【賃金形態】
月給制（月給＝基本給）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
通勤手当：有 通勤手当：通勤した回数に応じて支給
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
寮社宅：有
退職金制度：有 勤続3年以上の社員（職務特定社員は別途規定有）
定年：60歳
教育制度/資格補助：■入社時トレーニングあり
■自己啓発制度、資格取得支援制度等研修あり
【管理監督職有無】
なし
- 休日休暇
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【年間休日日数】
120
【休日・休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：2日～20日（下限日数は、入社直後の日数となります）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、クリスマス休日（12/25）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア休暇、リモートワークあり
- 選考プロセス
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【筆記試験】
あり
【面接回数】
2
【選考方法】
■選考フロー：
書類選考→適性検査（SPI）→面接複数回→内定
【採用人数】
1
