募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
【生命保険経験者歓迎/業務改善・企画でキャリアアップ/在宅有/7時間勤務/年収650万～/チューリッヒG】
■業務内容
生命保険の「新契約」領域において、業務企画・業務改善・プロジェクト推進をお任せします。“現場を回す”だけでなく、「どうすればもっと良くなるか」を考え、仕組みを変えていく仕事です。
▼主な業務
・新契約業務に関する事務企画／業務プロセス設計／改善提案
・新契約引受業務の効率化・生産性向上施策の企画・実行
・KPI管理・分析（業務品質／生産性）
・規程・マニュアルの整備／改定
・事務リスク管理およびコンプライアンス対応
・新商品導入等に伴う業務設計・要件整理
・社内外関係者との調整／プロジェクト推進
▼関係部署
契約サービス部／営業企画／開発部／お客様サービス部
外部委託先・開発ベンダー 等
■入社後のイメージ
まずは小さい業務改善プロジェクトからスタート、OJTを通じて業務理解を深めながら、最終的には新商品導入やシステム改修などの大型プロジェクト推進へ
■組織構成
・契約事務企画課 6名
・30～50代中心／全員中途入社です
・企画未経験スタートの方も在籍しております
～今回は次世代の中核人材（20代後半～30代前後）を育成を目的とした採用です～
■ポジションの魅力
・ビジネスの上流に関われる
営業・IT・コールセンター・外部ベンダーを巻き込み、サービス全体を動かすポジションです
・自由に意見が言える環境
現場発信の改善提案が歓迎される風土です
【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必要業務経験】
■必須要件：※以下いずれも必須
・生命保険の申込受付・不備チェックなど、業務フローを理解した上での対応経験
・生命保険にかかわる事務の業務改善や業務効率の経験
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
【試用期間】
あり
【試用期間の説明】
試用期間（6ヶ月）
- 勤務地
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【勤務地1】
東京都調布市小島町1丁目32-2 京王調布小島町ビル2F
【勤務地変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 勤務時間
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【勤務時間】
就業時間：9:00～17:00(所定労働時間：7時間0分)
休憩：60分
時間外労働：有
【就業時間補足】
定時17:00時の残業平均月30時間のため、平均退社18:30
【時短勤務】
あり
【勤務時間タイプ】
固定（一般的な勤務時間）
- 年収・給与
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理論年収：650万円～800万円
【給与・待遇】
想定年収：650万円～800万円
月額：541,666円～666,666円
年額(基本給)：6,500,000円～8,000,000円
※別途変動賞与有
※別途残業手当有（非管理職の場合）
【賃金形態】
年俸制（みなし残業代なし）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
通勤手当：有 全額支給（条件あり）
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
退職金制度：有 退職時一時金、確定拠出年金
定年：65歳
教育制度/資格補助：入社後、中途入社導入研修を2日間実施しています。部門配属後のOJTは、マネージャーやメンバーから対面で2週間程度行っています。
OJTが中心になっております。
【管理監督職有無】
なし
- 休日休暇
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【年間休日日数】
120
【休日・休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：6日～15日（下限日数は、入社直後の日数となります）
年次有給休暇や年末年始休暇はもちろん、男女問わず育児や介護のための休暇制度を利用可能です。
※有給休暇:初年度は入社月により6～15日、次年度4月に18日付与、5年目以降20日付与
- 選考プロセス
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【筆記試験】
あり
【面接回数】
3
【選考方法】
■選考フロー：
書類選考→一次面接（配属先部署・部長＋人事）※WEB可＋適性検査→二次面接（配属先部署・部長＋本部長）※対面→最終面接（役員）※対面→内定
【採用人数】
1
