募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
【お客様本位の生命保険事業を推進／ワークライフバランス重視／業務プロセス企画・営業サポート・保険金部門でキャリア形成】
■業務概要
当社はジョブローテーションを前提とし、ご希望や適性を考慮したうえで「業務プロセス企画部」「営業サポート部」「保険金部」のいずれかに配属となります。各部門で生命保険事業に関わる重要な業務を担い、顧客満足度の向上や業務効率化、事業の根幹を支える役割を担当していただきます。
■業務詳細
【業務プロセス企画部】では、査定チームでの契約査定や営業店からの照会対応、企画チームでの審査体制やシステム管理・運用統括など、業務プロセス全体の品質向上・効率化に取り組みます。【営業サポート部】では、新契約計上チームでの新契約の計上や申込から証券送付までの照会応答、代理店の募集管理態勢や事務サポート、契変・保収チームでの契約変更や保険料請求収納業務を担います。
【保険金部】では、企画管理グループでの支払事務の統括や査定点検、事務・システム設計、保険金グループでの支払査定や契約解除に伴うお客様・代理店対応、支払いサービスグループでの請求受付や書類発送、照会応答を担当します。
■業務の魅力
広範な業務を通じて生命保険事業の全体像を理解し、専門性と幅広いキャリア形成が可能です。ジョブローテーションにより多様な経験を積むことができ、将来のマネジメント候補として成長できる環境です。
■教育体制
OJTや各種研修制度が充実しており、安心して業務に取り組めます。先輩社員や上司によるサポート体制も整っています。
■就業環境
月間残業は全社平均10～30時間程度とワークライフバランスが良好。転居を伴う異動はなく、安定した就業環境です。
■想定されるキャリアパス
各部門での経験を積みながら、将来的には業務設計・部門統括・プロジェクトリーダーなど多彩なキャリアパスが広がります。
■企業の特徴/魅力
当社は「お客様本位」と「チャレンジャー精神」を軸に、革新的な商品・サービスを生み出し続け、業界内で独自の存在感を示しています。社会やお客様の信頼に応える“なくてはならない会社”を目指しています。
【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
- ・生命保険会社・損害保険会社での実務経験
- 歓迎
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■歓迎要件：
・保険契約事務のご経験
・契約計上・保全業務のご経験
・保険会社での事務
・企画関連業務経験を有する方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
【試用期間】 （なし）
- 勤務地
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【勤務地1】 東京都杉並区上荻1-2-1Daiwa荻窪タワー7F
[補足] ■訪問先補足情報： ■事業所説明：
【勤務地変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙
- 勤務時間
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【勤務時間】 就業時間：9:00～17:00(所定労働時間：7時間0分) 休憩：60分（12:00～13:00） 時間外労働：有
【時短勤務】 あり
【残業】 20時間以内
【勤務時間タイプ】 固定（一般的な勤務時間）
- 年収・給与
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理論年収：
500万円～900万円
【給与・待遇】
想定年収：520万円～900万円
月給：300,000円～450,000円
月額(基本給)：300,000円～450,000円
賞与：有
※スキル、経験を考慮のうえ、決定します。
モデル年収：
30歳、シニアアソシエイト⇒約600万円（約29万＋賞与）
35歳、ユニットリーダー ⇒約750万円（月給約35万円＋賞与)
【賃金形態】
月給制（月給＝基本給）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
通勤手当：有 特記事項なし
家族手当：無 特記事項なし
厚生年金基金：無 特記事項なし
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
特記事項なし
退職金制度：有 65歳までの継続雇用制度があります。
定年：60歳 教育制度/資格補助：同社規定に基づく、各種研修制度
【管理監督職有無】 なし
- 休日休暇
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【年間休日日数】 122日
【休日・休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：6日～40日（下限日数は、入社直後の日数となります）
年末年始、年次有給休暇（【初年度】4月1日～9月30日までに入社の方：13日、10月1日～翌年3月31日までに入社の方：6日【次年度】20日）、5日間連続特別有給休暇(年2回取得）
- 選考プロセス
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【筆記試験】 あり
【面接回数】 3
【選考方法】 書類選考→SPI→面接複数回→内定 ※面接は、2回～3回を予定しておりますが、状況により回数が前後する可能性がございます。
【採用人数】 5
