募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
生保新契約業務の事務・システム企画設計／多部門連携で新たな業務プロセスを推進／成長戦略に貢献するポジション
■業務概要
当社の生保新契約業務における事務およびシステムの企画・設計をご担当いただきます。ビジネスパートナーである代理店や営業部門、バックオフィス部門、IT企画部やシステムグループ会社と連携し、業務プロセスの構築・改善に携わることで、会社の成長戦略を下支えする役割を担います。
■業務詳細
・新契約や収納保全に関連する業務プロセスの課題抽出、改善策の企画・開発
・システム開発における要件仕様書の作成とユーザーテストの実施（ペーパーレス化等を推進）
・アジャイル開発手法を用いた新規ツールの企画・設計
・社内の関連部署（IT部門、営業部門、バックオフィス等）との調整・連携 ・規定策定や運用ルールの整備など業務運営基盤の強化
■扱うサービス
生命保険新契約に関する事務・収納保全システムの企画設計、業務効率化ツールの導入支援
■組織構成
11名体制のチームで、プロジェクト単位で複数案件を担当します。新卒・中途入社を問わず多様なメンバーが在籍し、自由闊達な雰囲気で意見交換が活発です。
■業務の魅力
多様な部署と連携しながら新しい業務プロセスやシステムを設計でき、会社の成長戦略や業務効率化に直接貢献できます。プロジェクトを通じて業界知見やIT企画力を高めることが可能です。
■教育体制
中途入社者向け研修や配属部署での実務教育プログラム、日常的な相談体制を整備し、スムーズな業務習得をサポートします。
■就業環境
週1～2回のリモートワークや育児・介護との両立支援制度も充実しています。働きやすい環境で自律的なキャリア形成が可能です。
■想定されるキャリアパス
業務経験を積み、将来的にはリーダーや管理職として活躍いただくことを期待しています。
希望や適性により、さまざまな部門で幅広いキャリアを描けます。
■企業の特徴/魅力
多様性を尊重し、社員同士が「さん」付けでコミュニケーションを取る風通しの良い社風です。プロジェクト型の業務を通じて社内外の人脈を広げながら、自身の成長を実感できる環境です。
【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必要業務経験】
■必須条件
・金融業界でのバックオフィス実務経験、またはシステム担当としての要件定義等の経験
- 歓迎
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■歓迎条件
・保険会社での事務企画（システム企画）経験
・ITパスポート資格やビジネス法務検定の保有
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
【試用期間】 （なし）
- 勤務地
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【勤務地1】
東京都杉並区上荻1-2-1Daiwa荻窪タワー7F
【勤務地変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 勤務時間
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【勤務時間】
就業時間：9:00～17:00(所定労働時間：7時間0分)
休憩：60分（12:00～13:00）
時間外労働：有
【時短勤務】 あり
【残業】
20時間以内
【勤務時間タイプ】
固定（一般的な勤務時間）
- 年収・給与
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理論年収：500万円～900万円
【給与・待遇】
想定年収：520万円～900万円
月給：300,000円～450,000円
月額(基本給)：300,000円～450,000円
賞与：有
※スキル、経験を考慮のうえ、決定します。
モデル年収： 35歳、ユニットリーダー ⇒約750万円（月給約35万円＋賞与)
【賃金形態】 月給制（月給＝基本給）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
通勤手当：有 特記事項なし
家族手当：無 特記事項なし
厚生年金基金：無 特記事項なし
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
特記事項なし
退職金制度：有 65歳までの継続雇用制度があります。
定年：60歳 教育制度/資格補助：同社規定に基づく、各種研修制度
【管理監督職有無】 なし
- 休日休暇
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【年間休日日数】 122日
【休日・休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：6日～40日（下限日数は、入社直後の日数となります）
年末年始、年次有給休暇（【初年度】4月1日～9月30日までに入社の方：13日、10月1日～翌年3月31日までに入社の方：6日【次年度】20日）、5日間連続特別有給休暇(年2回取得）
- 選考プロセス
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【筆記試験】
あり
【面接回数】
3
【選考方法】
書類選考→SPI→面接複数回→内定 ※面接は、2回～3回を予定しておりますが、状況により回数が前後する可能性がございます。
