募集要項
- 募集背景
- 業績好調・組織強化のため増員。
- 仕事内容
-
同社は、マンション、学校、病院など大型案件を幅広く担当する総合建設企業です。■業務内容
大手デベロッパー、官公庁、民間企業の取引多数で安定・好調！
そんな同社にて、『建築施工管理』をお任せできる方を募集します。
・協力会社との作業打合せ
・施工図面の作成（社内の現場支援部がサポートする場合あり）
・工程管理、現場監理など
＜案件について＞
・民間：官公庁＝５：５(自社案件1～2割)
・新築案件を対応（改修は1割未満）
・エリア：大阪7割、兵庫3割
・規模：5億円～10億円など
＜働き方＞
・直行直帰：可
┗ 現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰しています。
・休日：代休/振替休日を所長から推奨。
・体制：複数体制
┗ 現場担当者を複数（3名）で組み、業務負担を軽減しております。
【本ポジションの魅力】
◎負担が少ないことで長期就業を実現。定年後も月収・年収をカットせずに支給し、
69歳の方の現場管理担当実績もあり！
※本人の希望により勤務日数や時間を調整し、負担のないポジションへジョブチェンジすることも可能！
◎本物の『ものづくり』技術で高い信頼と多数の施工実機！
◎無理のない工期で働き手の環境もバツグン！法令順守意識も高く残業削減に着手しております。
◎「開発・設計・施工」をワンストップで行うため、利益率が高く、その分を賞与で還元！
- 応募資格
-
- 必須
-
・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・建築施工管理のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
-
■大阪本社：大阪府大阪市中央区
※転勤なし
- 勤務時間
-
・8:00～17:00 （休憩60分）
・時間外労働有無：有
・平均残業30h
- 年収・給与
-
■年収：500万円～1000万円
■月給：33万円～69万円
・残業代は別途全額支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回
＜諸手当＞
・通勤手当：全額支給
・資格手当：1級建築士もしくは技術士をお持ちの方は月5万円支給
※給与条件は経験を踏まえ規定により決定
- 待遇・福利厚生
-
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上
＜定年＞
65歳
定年後は要相談 ※本人の希望による
＜教育制度・資格補助補足＞
・ご入社後当初は当社社員と共に受注案件の担当を頂き、業務の流れに慣れて頂きます。（OJT）
・この他、自社の施工品質向上を目的とした業務改善の活動に参画頂く事もございます。
＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■通勤手当
■資格手当
■役職手当
■所長手当（現場所長のみ）
■退職金制度（勤続５年以上）
■慶弔制度
■水、コーヒーサーバーあり
■分煙
■会員制ホテルの利用
■スポーツジム（無料）
■スポーツ観戦チケット（野球甲子園・大阪ドーム、バスケットボール、ハンドボール）
■資格支援制度
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜・日曜・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、竣工特別休暇、
年次有給休暇（※年次有休の計画的付与実施）産休・介護休暇制度
- 選考プロセス
-
・書類選考
・面接回数：1回程度（目安）
