募集要項
- 仕事内容
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1.新築工事における施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理）
2.施工計画書の作成、工事資金管理
3.安全衛生管理、労務管理、協力会社の指導・調整
4.発注者との協議、施工図・施工管理書類の確認
※募集要項には1現場を3～6名の体制で担当する旨が記載されています。
※土木施工管理、内装施工管理、建築設計、電気工事施工管理、管工事施工管理、安全管理のポジションもあり、経験・希望を踏まえて配属を決定します。
- 応募資格
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- 必須
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1.建築施工管理の実務経験
2.普通自動車運転免許
3.歓迎／1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士
※賃貸マンション・事業用建物の新築工事の施工管理経験者は特に歓迎します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～64歳（定年年齢を上限として募集するため） （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区（大阪本店）／東京都港区（東京本店）ほか、城東支店（東京都墨田区）・城北支店（東京都豊島区）・埼玉支店（さいたま市大宮区）・千葉支店（船橋市）・横浜支店（横浜市西区）・名古屋支店・京都支店・神戸支店・広島営業所・福岡営業所・札幌営業所 ※各拠点が担当する現場への配属
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
- 経験・能力・保有資格を考慮の上、当社規定により決定 ※昇給年1回（4月）、賞与年2回 ※資格取得報奨金、管理職手当、現場奨励金あり
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、借上独身寮制度、社内融資制度、資格取得報奨金、管理職手当、現場奨励金、退職金制度、定年後再雇用制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇 年間休日127日（2026年度）
