募集要項
- 仕事内容
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1.建築作業所における施工管理業務
2.対象工事／建物のリフォーム・リノベーション、コンバージョン（用途変更）工事、耐震補強・免震工事、食品工場リノベーション、長期修繕改修、給排水管更生工事、新築・増築・解体工事、省エネ・防災対応工事
3.工程管理・品質管理・安全管理・原価管理、協力会社との調整、施工管理書類の作成
※本社および各支店・事業所の管轄作業所での勤務です。
- 応募資格
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- 必須
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1.高卒以上
2.施工管理の実務経験3年以上
3.下記いずれかの資格保有／1級建築士・1級建築施工管理技士・1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士・建築設備士
※30歳未満の方は、上記資格がなくても応募可能です。
※65歳定年・再雇用制度あり。シニア社員制度（65歳～70歳・単年契約）もあり、年齢を問わず長く活躍できる環境です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～64歳（定年年齢を上限として募集するため） （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区（本社）／愛知県名古屋市東区（名古屋支店）／大阪府大阪市淀川区（大阪支店）／北海道札幌市中央区（北海道事業所）／宮城県仙台市青葉区（東北事業所）／福岡県福岡市博多区（九州事業所） ※各管轄作業所
- 勤務時間
- 本社 8:30～17:30／作業所 8:00～17:00
- 年収・給与
- 経験・能力等を考慮し、当社規定により決定 ※昇給年1回（6月）、賞与年2回（6月・12月） ※住宅手当・家族手当・現場手当・所長手当・特殊作業手当・超過勤務手当あり
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、住宅手当、家族手当、現場手当、所長手当、特殊作業手当、超過勤務手当、昇給年1回（6月）、賞与年2回（6月・12月） ※試用期間6ヶ月
- 休日休暇
- 日曜日、土曜日、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
