募集要項
- 募集背景
- 業績好調・組織強化のため増員。
- 仕事内容
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商業ビルやオフィス、公共施設から文化財まで幅広く担当し、社会インフラと歴史的建造物の＼この求人のポイントについて／
長寿命化に貢献できる、建築施工管理のお仕事です。
（１）働き方改善：年間休日115日、平均残業20時間、全国出張ほぼなし
（２）希少案件の経験：歴史的建造物や文化財案件など、貴重な施工管理に挑戦可能
（３）キャリア・評価制度：経験・意欲に応じて早期に大規模案件を担当可能。
効率化や工夫の取り組みも評価される制度あり
■どんな会社？
1969年創業、既存建造物の長寿命化を実現する会社。
鉄骨造・RC造建物の調査・診断・設計・工事を一貫して手掛け、競合他社が少ない独自技術で
大手ゼネコンや官公庁と直接取引しています。
321名の社員が活躍し、専門性を重視しつつも挑戦を応援する社風。
将来的に技術革新と事業拡大を目指しており、業務拡大につき増員募集いたします！
■仕事の詳細 具体的には・・・
・鉄骨造・RC造建物の補修・補強・改修工事の施工管理
・対象はオフィスビル、集合住宅、ホテル、商業施設、病院、学校、官公庁施設、歴史的建造物など多岐に渡る
・工事期間は数週間～1～2年（2～3か月の案件が多い）
・調査・設計・施工まで一貫して手掛ける案件に従事、競合が少ないため施工管理の裁量も大きい
■業務の特徴
・大手ゼネコンや官公庁案件に関われ、手応えのある仕事に携われる
・歴史的建造物や文化財、リゾートホテル、観光施設など珍しい案件も多数
・独自技術や新工法に触れながら施工管理スキルを磨ける
■はたらき方
・年間休日115日／完全週休2日制（土日祝）※祝日のある週は土曜日出勤あり、夏期5日、年末年始7日
・残業平均20時間／業務効率化・IT化で負担軽減
・全国出張ほぼなし、直行直帰可能
・有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇あり
- 応募資格
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- 必須
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・建築施工管理の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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■山口営業所：山口県周南市
※原則転勤なし
- 勤務時間
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・9:00～18:00 （休憩60分）
・時間外労働有無：有
・平均残業20h
- 年収・給与
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■年収：500万円～800万円
■月給：29万円～50万円
・残業代は別途全額支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回
＜諸手当＞
・通勤手当：会社規定に基づき支給：上限5万円
・家族手当：扶養の場合：配偶者30,000円、子10,000円
・技術手当：月2,000円～50,000円 ※資格保持数により月50,000円以上になる場合あり
※給与条件は経験を踏まえ規定により決定
- 待遇・福利厚生
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社会保険：社会保険完備
退職金制度：ポイント制退職金+企業型確定拠出年金
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修 ■職種別講習 ■海外技術研修
＜その他補足＞
■管理職以上年棒制度導入
■再雇用制度（70歳まで）
■従業員親睦会（会費月1,000円）
■提携保養所・福利厚生総合サービス
■社員旅行（過去実績ハワイ・ケアンズ）
■責任者手当
■制服貸与、報奨金、サークル活動支援
■奨学金代理返還制度（上限2万円/月、45歳まで）
■社有車貸与可
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
夏季休暇（過去実績3日）、年末年始（過去実績7日）、有給休暇、
特別休暇（慶弔・産前産後・育児・介護）、創立記念日（10月3日）
※祝日のある週は土曜出社／休日出勤の場合は代休あり
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接回数：2回程度（目安）
・適性検査あり
