募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎サステナ経営推進部にて以下の業務をお任せ致します。
＜職務内容＞
・サステナビリティ戦略の企画・推進および進捗管理
・社内会議体・経営層向け報告資料の作成
・法規制・他社動向・ESG関連情報のマーケット情報収集・整理
・関係部門との連携・調整・全社取組みの推進
・社内外への開示対応
・グループ間の情報交換・取組みの企画・推進
※担当分けはしておらず横断的に協力をしながら業務を遂行しています。
＜配属組織＞サステナ経営推進部
配属予定→企画推進課（部長女性40代、メンバー20代~40代3名）
※以前まで経営企画部傘下でしたが、2026年4月に部として独立しております。
＜働き方＞
・在宅勤務：週2回程度
・残業時間：月15時間程度
※現在、時短勤務を利用している社員も多く、18時以降はオフィスに残る社員も少ないため、メリハリをつけて働ける環境です。
【募集背景】
2025年度に親会社が上場しており、それによって投資家向けの開示業務が急務となっております。ソニー生命としてのサステナビリティ戦略の策定・実行、グループ間連携が必要となっていることから高いモチベーションを持って共に取り組んで頂ける方を募集しております。
- 応募資格
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- 必須
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サステナビリティに興味・関心がある方
- 歓迎
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・金融業界でのご経験
・経営企画、社内外広報、営業企画、CSR、ESGのご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 800万円～1300万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日）、慶弔休暇、
積立休暇（ボランティア・介護など）、看護休暇 ほか
