募集要項
- 募集背景
- 現場を転々とする働き方を見直したい方、新築中心の経験を既存建屋・生産施設の保全へ広げたい方、施工だけでなく顧客との保全計画づくりから携わりたい方におすすめです。
- 仕事内容
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製鉄所に常勤し、鋼構造物の保全計画提案から工事管理、新規建設まで担当いただきます。製鉄所に常勤し、建築施工管理を担当します。機械設備ではなく、製鉄所内の建屋、クレーンガーター、レールなど鋼構造物が対象です。設備の状態や操業計画を踏まえて工事を進めます。
年間休日122日、当面転勤なしの環境です。
【具体的な業務】
・既存建屋、クレーンガーター、レール等の調査、保全計画提案
・補修、修繕工事の安全、品質、工程、原価管理
・製鉄所内の新規建設工事の施工管理
・グループ各社、周辺企業の新築、修繕工事の施工管理
・顧客、協力会社、関係部署との工程、施工方法の調整
※工事により夜勤、土日祝勤務が発生する可能性があります。
【ポジションの魅力】 同じ製鉄所を継続して担当するため、過去の補修履歴や構造物の特性を踏まえた予防保全の視点が身につきます。完成して終わりではなく、点検、計画、施工、次回保全まで一連の流れに関われます。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記どちらも該当する方
・建築施工管理のご経験
・二級建築士または二級建築施工管理技士以上の資格
【歓迎資格】建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
【最終学歴】学歴不問
- 歓迎
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【歓迎】
・鋼構造物の補修、保全のご経験
・製鉄所や工場など生産施設での施工管理のご経験
・一級建築士、1級建築施工管理技士の資格
- フィットする人物像
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・現場を転々とする働き方を見直し、腰を据えて勤務したい方
・新築中心の経験を、既存建屋や生産施設の保全へ広げたい方
・施工だけでなく、顧客との保全計画づくりから携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め：無）※試用期間6ヶ月
- ポジション・役割
- 建築施工管理（川崎・製鉄所）
- 勤務地
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神奈川県川崎市（東日本製鉄所 京浜地区）
※転勤：当面なし。育成目的で1～3年程度他地区勤務や、現場単位での倉庫、工場、物流施設等の施工管理応援の可能性があります。
※本人の希望を最大限配慮します。
※オンライン面接可
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
※変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯 8:00～17:00 休憩60分
- 年収・給与
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予定年収 480万円～1,000万円 月給制 270,000円～394,000円 （月額基本給265,000円～389,000円、その他固定手当5,000円／月）
※想定年収は諸手当を含めた表記としております。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
■昇給あり
■残業手当あり
- 待遇・福利厚生
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■各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当
■住宅手当 40,000円～55,000円／月（課長代理以下の全国勤務社員対象、その他条件あり）
■家族手当 一人目7,000円、二人目3,500円（課長代理以下対象、16歳未満の扶養親族）
■食事手当 9,000円／月
■結婚祝金 最大20,000円
■出産祝金 100,000円／人
■退職金制度
■財形貯蓄
■住宅融資
■現場手当・所長手当・別居手当
■帰省交通費
■診療所あり
■健保所有の保養施設・契約保養所利用可能
■グループ各種割引制度あり
■資格取得費用の一部補助
■定年65歳（最長70歳までの再雇用制度あり。65歳の再雇用後も年収条件の変更なし）
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日122日 年間有給休暇16日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） 慶弔休暇、特別休暇あり
※年次有給休暇について入社初年度は入社月により0～16日
※会社カレンダーにより土曜日が就業日となる場合があります。
- キャリアパス・評価制度
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研修や資格取得支援講座を実施しており、学べる環境があります。
資格取得費用の一部補助もあります。
定年は65歳、最長70歳までの再雇用制度があり、65歳の再雇用後も年収条件の変更はありません。
中途入社の社員が多数在籍しており、中途社員の定着率が高い会社です。