募集要項
- 募集背景
- 下請・小規模案件中心の環境から元請の大型案件へ移りたい方、施工管理経験を生かし早期に現場代理人を担いたい方におすすめです。
- 仕事内容
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大型物流施設の元請案件、または多用途のシステム建築を担当いただきます。大型物流施設を中心とする元請の建築施工管理、またはシステム建築工法を生かした案件の施工管理を担当します。S造・SRC造を中心に、工程・品質・安全・原価管理、協力会社との調整、発注者対応など、着工から竣工までの施工管理を担います。
年間休日122日、住宅・家族・食事手当も整っています。
【業務の特徴】
・グループのネットワークを活用した案件受注が可能です。
・資材を親会社と共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用できます。
・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字、無借金経営を維持しています。
【得られるキャリア】 入社後は同社の品質、安全基準と独自資材への理解を深め、担当現場で実務を開始。将来は所長、統括役、または現場代理人を目指せます。
※案件により全国出張が発生する可能性があります。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記どちらも該当する方
・建築施工管理のご経験
・建築施工管理技士1級または建築士1級をお持ちの方
【最終学歴】学歴不問
- 歓迎
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【歓迎】
・大型物流施設や商業施設など元請案件のご経験
・現場代理人のご経験
・S造、SRC造の建築工事のご経験
- フィットする人物像
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・下請、小規模案件中心の環境から、元請の大型案件へ移りたい方
・施工管理経験を生かし、早期に現場代理人を担いたい方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め：無）※試用期間6ヶ月
- ポジション・役割
- 建築施工管理（仙台）
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区（東北支店）
※転勤：当面なし。将来的には当社支店、事業所等転勤の可能性がございます。
※工事事業所により全国出張の可能性はございます。
※オンライン面接可
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
※変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯 8:30～17:30 休憩60分（12:00～13:00）
※勤務地により就業時間は異なります
- 年収・給与
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予定年収 730万円～1,300万円 月給制 327,000円～629,000円 （月額基本給318,000円～620,000円、その他固定手当9,000円／月）
※年俸制の場合の基本給年額：6,876,000円～7,440,000円（賞与等別途支給）
■昇給あり
■残業手当あり
- 待遇・福利厚生
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■各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当
■住宅手当 40,000円～55,000円／月（課長代理以下の全国勤務社員対象、その他条件あり）
■家族手当 一人目7,000円、二人目3,500円（課長代理以下対象、16歳未満の扶養親族）
■食事手当 9,000円／月
■結婚祝金 最大20,000円
■出産祝金 100,000円／人
■退職金制度
■財形貯蓄
■住宅融資
■現場手当・所長手当・別居手当
■帰省交通費
■診療所あり
■健保所有の保養施設・契約保養所利用可能
■グループ各種割引制度あり
■資格取得費用の一部補助
■定年65歳（最長70歳までの再雇用制度あり。65歳の再雇用後も年収条件の変更なし）
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日122日 年間有給休暇16日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） 慶弔休暇、特別休暇あり
※年次有給休暇について入社初年度は入社月により0～16日
※会社カレンダーにより土曜日が就業日となる場合があります。
- キャリアパス・評価制度
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研修や資格取得支援講座を実施しており、学べる環境があります。
資格取得費用の一部補助もあります。
定年は65歳、最長70歳までの再雇用制度があり、65歳の再雇用後も年収条件の変更はありません。
中途入社の社員が多数在籍しており、中途社員の定着率が高い会社です。