募集要項

募集背景: 働き易い環境と、グループの福利厚生でオンもオフも充実できます。
110年以上の歴史を持つ大手百貨店グループの関連会社。
1904年、日本初の百貨店・呉服店誕生に伴う洋家具の取り扱い開始により発足。

仕事内容: 弊社ならではのラグジュアリーかつハイクォリティ案件を最終的に形にする最前線の職務です。
コミュニケーション力、調整力、実行力を発揮していただきながら、様々な案件に取り組んで頂きます。
【担当業務】担当業務内装・FFE関連の施工管理業務、(変更の範囲）当社業務全般を担当
工期：平均2ヶ月～6ヶ月案件金額：1000万円～20億円程度案件エリア
：全国（変更の範囲）当社業務全般を担当

応募資格

必須: 【必須】＊クライアント視点で全体が俯瞰でき、課題を解決しながら、最後までやりきる力。
＊造作工事経験および内装工事の施工管理経験５年以上。
【資格】２級建築施工管理技士以上、その他建築系資格

歓迎: 【歓迎】
【経験】物件規模５００㎡以上、VectorWorks
【経験】国内または外資系ホテル（フォースターホテル程度）・企業役員フロアーオフィスなどの内装工事やFFE（特注家具）・百貨店やラグジュアリーブランドなどの商業施設内装工事の施工管理経験。

勤務地: 北海道札幌市中央区（札幌営業所）
※転勤：＜有り＞：人事異動により、転居を伴う転勤有（本人の事情を十分斟酌します）＊高いコミュニケーション力とプロジェクトを円滑に推進するための調整力。
※屋内全面禁煙
※変更の範囲：本社および全国の営業所

年収・給与: 月給：255,000円～
※前職の経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定いたします
■賞与年2回（6月、12月）
※会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定
■昇給年1回
※人事評価に応じて決定
【年収イメージ】年収530万円入社2年３2歳：一般職：基本給３5０万円＋賞与+各種手当
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

待遇・福利厚生: ■通勤手当：会社規定に基づき支給
■住宅手当：規定に基づき該当する場合のみ支給
■退職金：勤続年数他条件あり
■寮・社宅：無
■厚生年金基金：無
■グループ従業員買物割引制度
■育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度、介護勤務制度
■定期健康診断、グループ労働組合加入、グループ共済会加入
■確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険制度、従業員持ち株会制度
■ストック有給休暇制度ほか
■資格取得支援制度（受験料負担や資格取得手当の支給）
※支援制度対象資格の一例：一級建築士、二級建築士、1級施工管理技士、2級施工管理技士

休日休暇: 年間休日120日休日各月9日または10日連続休暇上期4日・下期4日
※連続休暇は入社初年度、入社月に応じて付与
※会社カレンダーによる
■有給休暇：毎年4月1日基準で付与し、入社年の翌年度は12日付与。以後、勤続年数に応じて最大22日までを付与
■その他休暇：慶弔災害休暇、産前産後休暇

選考プロセス: 書類選考 → 1次面接（原則オンライン） → 2次面接（東京近郊在住の方は対面またはオンライン、その他地域はオンライン）終了後に適性検査 → 最終面接（役員面接・東京で対面）
※筆記試験：無
※適性検査：有（2次面接終了後）
■提出書類：履歴書（写真必須）、職務経歴書
※設計職希望の方はポートフォリオ提出必須（ダウンロードファイル以外でお願いいたします）

キャリアパス・評価制度: 将来はマネジメント職へのチャレンジも可能です。
資格取得支援制度（受験料負担や資格取得手当の支給）があり、一級建築士、二級建築士、1級・2級施工管理技士などが対象です。

会社概要

事業内容・会社の特長: ■事業内容 1.PM・CM・デザイン事業 2.建装事業 3.住環境事業 4.家具卸売り事業
■会社の特長大手百貨店グループの持株会社100％出資のグループ会社です。
各種施設の企画・設計や施工、開業後の施設管理に至るまで、自社で一貫して担う力を持っています。
また東京都大田区に木工の自社工場があり、最高品質の家具や什器を製作しています。
これらの強みを活かして、百貨店や各種商業施設、ホテル、オフィスなど、あらゆる空間作りに携わっています。
■歴史 1904年、日本初の百貨店誕生に伴う洋家具の取り扱い開始により発足。
110年以上の歴史を持つ大手百貨店グループの関連会社として、「建装」という言葉を創った企画・設計・施工・開業後の施設管理までを一貫して行うハイクラス内装建築専門の企業です。
■事業構成案件紹介元はグループが30％、外部企業が70％。
今後は外部企業比率を拡大予定。
契約内容は設計施工が30％、施工のみが70％で、今後は設計施工案件の拡大を目指します。