募集要項
- 募集背景
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自社家具工場の技術力を基礎とした高感度上質な商業施設や、ラグジュアリーブランドの設計監理、施工管理を経験できるほか、飲食やサービスなど多岐に渡る業態の計画業務に携わることができます。
商業施設以外のホテル・オフィス・住環境（富裕層の高級住宅）など広範囲な経験も可能です。
110年以上の歴史を持つ大手百貨店グループの「建装事業」 1904年、日本初の百貨店・呉服店誕生に伴う洋家具の取り扱い開始により発足
- 仕事内容
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グループ百貨店や商業施設の内装に関する設計提案をするうえで、建物の全体最適を踏まえて計画をしつつ、設計計画からデザインディレクションを担いプロジェクトを成功に導く重要な役割です。【担当業務】 担当業務 百貨店の環境内装工事に伴う内装設備の設計業務、及び設計監理業務
工期 平均1ヶ月～1ヵ年 案件金額 100万円～3億円程度 案件エリア 全国
（変更の範囲）当社業務全般を担当
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
【経験】百貨店・複合商業施設内装工事に関する意匠・実施設計に携わった経験３～５年以上
【ソフト】VectorWorks必須（技能のレベルは相談による）
【その他】・リーダーシップ、建築業界のマネジメント経験、建築内装設備に関する基礎知識。
・高いコミュニケーション力とプロジェクトを円滑に推進するための調整力と、クライアント視点で全体を俯瞰して課題を察知し、関係者や協力会社と協力して解決に向けて最後までやりきる力。
・百貨店事業計画や設計意図のポイントを正しく認識できる理解力。課題の根本原因が何かを見抜く分析力。
- 歓迎
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【歓迎】
【資格】一級・二級建築士
【ソフト】BIM（Revit、ArchiCAD）／AUTOCAD
現在のプロジェクトはVectorWorksが主体ですが、BIMへの転換を積極的に図っています。その知見の持ち主は大歓迎です。
世界トップレベルの売上を誇る基幹百貨店店舗、日本初デパートメントストアの基幹百貨店店舗のリニューアルや再開発工事に計画業務から従事できます。
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め：無）※試用期間3か月
- ポジション・役割
- 建装事業本部
- 勤務地
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東京都新宿区（東京本社）※2026年10月より東京都中央区へ移転予定
※転勤：＜有り＞：人事異動により、転居を伴う転勤有（本人の事情を十分斟酌します）
※屋内全面禁煙
※変更の範囲：本社および全国の営業所
- 勤務時間
- 9:00～17:25（実労働時間7時間25分／休憩60分） ※フレックス勤務のため業務状況による ※時間外労働 月20時間程度
- 年収・給与
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月給:378,000円～
※前職の経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定いたします
■賞与 年2回（6月、12月）
※会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定
■昇給 年1回
※人事評価に応じて決定
【年収イメージ】年収６６０万円 入社2年３６歳：マネジメント職：基本給４５０万円＋賞与+各種手当
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：会社規定に基づき支給
■住宅手当：規定に基づき該当する場合のみ支給
■退職金：勤続年数他条件あり
■寮・社宅：無
■厚生年金基金：無
■グループ従業員買物割引制度
■育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度、介護勤務制度
■定期健康診断、グループ労働組合加入、グループ共済会加入
■確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険制度、従業員持ち株会制度
■ストック有給休暇制度 ほか
■資格取得支援制度（受験料負担や資格取得手当の支給）
※支援制度対象資格の一例：一級建築士、二級建築士、1級施工管理技士、2級施工管理技士
- 休日休暇
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年間休日120日 休日各月9日または10日 連続休暇 上期4日・下期4日
※連続休暇は入社初年度、入社月に応じて付与
※会社カレンダーによる
■有給休暇：毎年4月1日基準で付与し、入社年の翌年度は12日付与。以後、勤続年数に応じて最大22日までを付与
■その他休暇：慶弔災害休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接（原則オンライン） → 2次面接（東京近郊在住の方は対面またはオンライン、その他地域はオンライン）終了後に適性検査 → 最終面接（役員面接・東京で対面）
※筆記試験：無
※適性検査：有（2次面接終了後）
■提出書類：履歴書（写真必須）、職務経歴書
※設計職希望の方はポートフォリオ提出必須（ダウンロードファイル以外でお願いいたします）
- キャリアパス・評価制度
- 資格取得支援制度（受験料負担や資格取得手当の支給）があり、一級建築士、二級建築士、1級・2級施工管理技士などが対象です。