募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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専任体制で施工管理に専念できる／明確なインセンティブと手当で高収入【職務概要】
木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の工事担当として、
品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理・顧客対応等をお任せします。
【職務詳細】
・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達
・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、
技術的な指導、顧客への定期連絡
・着工準備からお引渡しまで工事全般を担当
（工期は約4ヵ月、一人6～8棟を担当）
・引渡し後1回目の定期点検業務
【その他・備考】
・施工管理業務に専念できる環境です。
着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務、
アフターメンテナンス業務は原則兼務しません
（※地方拠点の場合は一部兼務の可能性があります）。
・先輩社員の案件に同行するOJTからスタートし、
自社の商品仕様やルール、業務の流れを覚えていただきます。
その後ダブルチェック付きで担当案件を深め、
徐々に担当を増やします。
【業務内容変更の範囲】
会社の指定する業務に変更することがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何かしらの施工管理経験、または設計経験
（戸建住宅や木造の経験がない方も歓迎）
・ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン、建設会社等での
施工管理経験、または施工管理経験はないが設計経験のある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・高校卒業以上の学歴
【尚可】
・一級建築士
・二級建築士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・これまでの経験・資格を活かしてキャリアアップしたい方
・明確な評価制度のある環境に身を置きたい方
・新築・リフォーム、工事・設計などキャリアパスの広さに魅力を感じる方
・建築は学んだものの資格取得はこれからという方
・経験が浅いものの大手企業へチャレンジしたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(12か月)
- 勤務地
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配属先により異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時40分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
年俸制：月額334000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり（半年ごとの実績や評価の獲得ポイントが基準を超えたら支給）
昇給:有：定期昇給なし 実績・成果の査定により年1回昇給の可能性あり
- 待遇・福利厚生
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自社系列ホテル割引（最大7割引）、保養所完備（軽井沢、発哺）、従業員持株会、財形貯蓄、生損保の団体扱い、建築士等の資格試験費用補助（合格時・自社規定による）、建築士等の受験講座提携割引、人間ドック費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、勤続功労株式報酬制度、通勤交通費実費支給
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(水・日)、祝日、年末年始休暇、忌引休暇、有給休暇（年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分／1月1日基準）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回程度）→内定 ※適性検査、PCテスト等の実施可能性あり（ポジションにより異なる）
※状況により変更になる場合あり
