施工管理(建築)
【和歌山】リフォーム施工管理 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/04求人No:WORKP-409222223
NEW施工管理(建築)

【和歌山】リフォーム施工管理 ※年間休日120日以上

住友林業ホームテック株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【住友林業Gの安定基盤】年休123日◎実働7時間15分◎福利厚生充実◎
【職務概要】
同社にて、「住友林業の家」をはじめとする様々な建物のリフォーム工事における着工から竣工、引渡しまでの施工管理業務全般を担当していただきます。

【職務詳細】
・工事内容引き継ぎ(リフォームエンジニアからの詳細引き継ぎ)
・工事着工準備(実行予算作成、工程表作成、工事発注・手配等)
・工事着工および現場の施工管理(工程管理、安全管理、原価管理、品質管理、顧客管理等)
・追加・変更打ち合わせ、竣工および引渡し作業
・施工管理アプリや現場カメラを活用した現場の生産性向上・業務効率化推進
【工事内容詳細】
・「住友林業の家」のリフォーム工事(木造一戸建ての外装、水廻り設備交換、内装等の小・中規模工事)
・一般物件のリフォーム工事(戸建て、マンション、店舗等の間取り変更を含む大規模リフォーム工事)

【魅力・環境】
・経験やスキルに応じて小中規模の工事から段階的にお任せするため、安心のサポート体制があります。
・アプリ導入や現場カメラ設置により、事務所から現場状況を確認できるなどデジタル化を推進しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・建築施工管理の経験(5年以上)

【尚可】
・木造建築の施工管理経験
・リフォーム工事の施工管理経験
・工務店等で一通りの工程を経験された方
・建築士資格、施工管理技士資格

【モデル年収】
・入社 6年目:年収621万円(月給+賞与+諸手当)
・入社10年目:年収692万円(月給+賞与+諸手当)
・入社15年目(管理職)年収845万円(月給+賞与+諸手当)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
和歌山県和歌山市六番丁24ニッセイ和歌山ビル5階
南海各線「和歌山市」駅より車で5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時15分~17時30分(実動7時間15分)
年収・給与
年収:440万~621万程度
月給制:月額293180円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄制度、住友林業持株会、退職金制度、確定拠出年金、資格支援制度、慶弔見舞金、定年65歳、ノー残業デー、PCシャットダウン、会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可、交通費全額支給、資格手当、借家手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(水・日)※月1回日曜日出勤あり、その週の火曜日を休日とする、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、子の結婚休暇、忌引休暇、災害休暇他)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(支店長)+筆記試験⇒最終選考(役員面接+適性検査)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・資格手当:一級建築士・1級建築施工管理技士 10000円/月       二級建築士 5000円/月 ・借家手当:対象は年齢35歳以下、12000円~49000円       (借家手当支給基準による)

会社概要

社名
住友林業ホームテック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
一般住宅、マンション、店舗、事務所等のリフォーム業

【会社の特徴】
【多くの森林・山林を所有する総合木材企業である同社グループ◎】
数あるグループ企業の中で、アフターメンテナンスを担うため、1988年に設立しました。
以来、確かな建築技術と業務により1991年、新たにリフォーム事業をスタートしました。
多くのお客様に迅速に対応出来る様、1997年にはリフォームの専門事業として新たなスタートを踏み出し、より地域に密着したサービスを目指して積極的な営業展開を行っています。
「木」を知り尽くした同社グループならではの確かな設計力と高度な技術力、豊富なノウハウを活かし、木造戸建住宅からマンション、店舗、事務所にいたるまで幅広いリフォームを手がけています。
設立
1988年10月
資本金
1億円
売上高
2009年3月期  売上高:283億円 2010年3月期  売上高:375億円 2011年3月期  売上高:418億円 2012年3月期  売上高:479億円 2013年3月期  売上高:530億円 2014年3月期  売上高:621億円
従業員数
2318名(2025年1月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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