募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
定年65歳まで給与維持！自社ブランドRCマンションの所長として福岡で活躍【職務概要】
同社の自社ブランドマンションにおける建築施工管理（所長職）を担当していただきます。
【職務詳細】
・工程・原価管理：独自の4指標（安全・工程・品質・予算）に基づく担当現場の進捗および収支管理
・品質・安全管理：現場巡回を通じた施工図の精査、協力業者への技術的指示、現場全体の安全・品質担保
・現場全体の管理運営およびスタッフ層のマネジメント
【担当物件概要】
・構造・規模：RC造（鉄筋コンクリート造）、10階～15階建て程度
・工期目安：7ヶ月～18ヶ月
・エリア：福岡市内メイン（駅近中心／現場事務所への直行直帰）
【その他】
・1現場につき1名の管理事務スタッフがつき（福岡本社より遠隔サポート）、社内申請や契約書類手続きなどをバックアップするため、所長業務に専念できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・RC造の新築施工管理経験がある方
・1級建築施工管理技士または一級建築士の資格
【尚可】
・RC造マンションの新築現場にて現場代理人（所長）経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・与えられた職域や役割における課題を整理し自ら解決策を実行できる方
・現場や取引業者とのバランスを図り円滑に業務を推進できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
-
福岡県福岡市博多区空港前3-12-62（GLC建設本社／現場事務所への直行直帰）
現場によって異なる※直行直帰あり
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）。基本時間8時00分～17時00分（実働7時間20分／休憩100分）
- 年収・給与
-
年収:682万～910万程度
月給制：月額506200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3.5～4ヶ月）
昇給:年2回（1月・7月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（上限20，000円）、住宅手当（上限25，000円／※社内規程有）、役職手当（50，000円）、資格手当（5，000円～100，000円）、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担（県外からの転居の場合）、退職金、資格取得支援制度、社用携帯、再雇用制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日】シフト制（月間平均休日8日／基本は隔週土曜・日曜・祝日定休）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立保存休暇、リフレッシュ休暇、個人指定休日（現場竣工後等に7日間取得可能）
- 選考プロセス
-
書類選考→適性検査（SPI）／一次面接（社長、経営管理部長）→最終面接（会長）→内定
※45歳以上の方の場合：適性検査（SPI）／一次面接（社長、経営管理部長）→内定
※状況により変更になる場合あり
