募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に伴う増員
- 仕事内容
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1級資格で年収120万円UP！原則転勤なしの福岡で次期所長として裁量を持って活躍【職務概要】
同社が受注するRC造賃貸マンションの建築施工管理業務全般を担当していただきます。
【職務詳細】
・工程計画の立案および施工図の作成
・現場における工程管理、安全管理、品質管理、予算管理
・仕様変更やスケジュール変更に伴う協力業者との調整業務
・現場全体の管理運営およびスタッフ層のサポート・育成
【その他】
・工事期間（目安）：7ヶ月～18ヶ月
・管理事務スタッフが1現場につき1名サポート（福岡本社より遠隔サポート）するため、書類手続き等の業務負荷が軽減され、現場管理に集中できる環境です。
※業務都合により9時00分～18時00分（実働7時間20分／休憩100分）への変更あり。
【同社について】
■30mを超える高層RC賃貸マンションに特化した施工管理を実施
■完全自社施工かつ協力業者様との関係も良好であるため、業者協力会社等はございません
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築施工管理の実務経験（対象物は不問）
・1級建築施工管理技士補の資格
【尚可】
・RC造新築施工管理の実務経験（補助経験可）
・施工図（仮設図・躯体図・平面詳細図）の作成またはチェックスキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・与えられた役割において課題を整理し自ら解決策を実行できる方
・現場や取引業者と円滑な調整を行い業務を進められる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区空港前3-12-62（GLC建設本社）
及び福岡県内の現場
現場によって異なる※直行直帰あり
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）。基本時間8時00分～17時00分（実働7時間20分／休憩100分）
- 年収・給与
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年収:543万～729万程度
月給制：月額397700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3.5～4ヶ月）
昇給:年2回（1月・7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限20，000円）、住宅手当（上限25，000円／※社内規程有）、役職手当（50，000円）、資格手当（5，000円～100，000円）、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担（県外からの転居の場合）、退職金、資格取得支援制度、社用携帯、再雇用制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日】シフト制（月間平均休日8日／基本は隔週土曜・日曜・祝日定休）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立保存休暇、リフレッシュ休暇、個人指定休日（現場竣工後等に7日間取得可能）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査（SPI）／一次面接（社長、経営管理部長）→最終面接（会長）→内定
※45歳以上の方の場合：適性検査（SPI）／一次面接（社長、経営管理部長）→内定
※状況により変更になる場合あり
