募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に伴う増員
- 仕事内容
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1級資格で年収120万円UP！原則転勤なしの沖縄で次期所長として裁量を持って活躍【職務概要】
同社が受注するRC造賃貸マンションの建築施工管理業務全般を担当していただきます。これまでの経験スキルを活かし、安全・品質・工程管理をお任せします。
【職務詳細】
・工程計画の立案および施工図の作成
・現場における工程管理、安全管理、品質管理、予算管理
・仕様変更やスケジュール変更に伴う協力業者との調整業務
・現場全体の管理運営およびスタッフ層のサポート・育成
【その他】
・工事期間（目安）：7ヶ月～18ヶ月
・1現場につき1名の管理事務スタッフがつき（福岡本社より遠隔サポート）、社内申請や契約書類手続きなどをバックアップするため、本質的な施工管理業務に集中できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築施工管理の実務経験（対象物は不問）
・1級建築施工管理技士補の資格
【尚可】
・RC造新築施工管理の実務経験（補助経験可）
・施工図（仮設図・躯体図・平面詳細図）の作成またはチェックスキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・与えられた職域や役割における課題を整理し自ら解決策を実行できる方
・現場や取引業者とのバランスを図り円滑に業務を推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（労働条件変更なし）)
- 勤務地
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沖縄県那覇市松山1-7-12（沖縄支社／現場事務所への直行直帰）
現場によって異なる※直行直帰あり
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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変形労働時間制（1ヶ月単位／対象期間を平均して週40時間以内）
基本時間→8：00～17：00（実働7時間20分／休憩100分）
- 年収・給与
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年収:543万～729万程度
月給制：月額397700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3.5～4ヶ月分）
昇給:年2回（1月・7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限20，000円）、住宅手当（上限25，000円／※社内規程有）、役職手当（50，000円）、資格手当（5，000円～100，000円）、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担（県外からの転居の場合）、退職金、資格取得支援制度、社用車（必要な場合応相談）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日】シフト制（月間平均休日8日／基本は隔週土曜・日曜・祝日定休）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立保存休暇、リフレッシュ休暇、個人指定休日（現場竣工後等に7日間取得可能）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査（SPI）／一次面接（社長、経営管理部長）→最終面接（会長）→内定
※45歳以上の方の場合：適性検査（SPI）／一次面接（社長、経営管理部長）→内定
※状況により変更になる場合あり
