募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
賞与年3回・充実の諸手当と社宅制度で長期安定【職務概要】
鹿児島県内の建築現場における現場監督として、工事の安全・品質・工程・原価管理等の施工管理業務を一貫して担当します。
【職務詳細】
・現場監督業務：建築現場に駐在し、工事の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理を一貫して実施
・図面・書類作成：CADによる施工図面の作成、および官公庁へ提出する各種書類への対応
・調整・折衝業務：発注者（施主）との打ち合わせや、協力会社への指示・手配などの調整業務
・移動手段：現場範囲は鹿児島県内一円（離島除く）、社用車（軽自動車：AT／MT）を使用
【働く環境と社風】
・資格取得支援：国家資格（土木施工管理技士等）の取得費用を会社が全面バックアップ。取得後は資格手当を支給
・キャリアアップ：ベテラン社員が現場で実践的に指導・サポートし、早期から現場監督として活躍可能
・長期安定の雇用体制：定年65歳、希望に応じて最大70歳までの再雇用制度あり。退職金共済加入
・充実の福利厚生：社宅制度や育児休業の取得実績あり。若手からベテランまで風通しの良い組織
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・建築施工管理の実務経験
・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可）
【尚可】
・2級建築施工管理技士の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ー
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
-
鹿児島県内の現場
現場によって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
-
年収:350万～550万程度
月給制：月額218000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（前年度実績計4.00ヶ月分）
昇給:年1回（1月あたり3,000円～／前年度実績）
- 待遇・福利厚生
-
資格取得支援制度、社宅制度、再雇用制度（上限70歳まで）、育児休業制度、退職金共済、厚生年金基金、資格手当（10，000円～40，000円／月）、住宅手当（15，000円／月）、通勤手当（上限15，000円／月）、無料駐車場完備（マイカー通勤可）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日112日】完全週休2日制(土・日)、会社カレンダーによる休日、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）、特別休暇
- 選考プロセス
-
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
