募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【経験が活かせる◎】お客様の要望をヒアリングし、空間を作っていただくお仕事です☆【職務概要】
個人住宅の庭だけではなく、公共施設（ホテル・公園・庭園・マンション等）も扱い、植物やエクステリアを使い、演出して頂きます。※名古屋については公共施設中心です。
【職務詳細】
依頼主からどのような空間にしたいのかの要望やコンセプト・予算などをヒアリングし、植物の種類、配置、給排水の設備などを検討し、依頼主や施工業者と打ち合わせを重ねて、図面やデッサンを作成し、詳細を詰めていきます。工事が始まってからも、図面通りに工事が進むように現場の指揮をとって頂きます。
また、取引のないお客様先に出向き、提案活動も行って頂き、プレゼンテーションを行って頂きます。なぜこの木を入れるのか、なぜこの石を選んだのか、等その地域の歴史を選択した背景に織り交ぜて話して頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記いずれかに当てはまる方
・造園技能士／造園施工管理技士の資格を保有しており、
今後デザイナーにキャリアチェンジをしたいと思っている方
・造園業界での就業経験がある方
◎施工例――――――――――――――――――
個人宅の場合、「孫がたくさん遊びに来るような庭にしたい」というお客様のご要望をコンセプトにし、施工完了後、お孫さんが頻繁に来られるようになり、造園という切り口からお客様の生活を変えることが出来ています。
公共施設の場合、瑞浪北中学校や中国青島八景、ラグーナベイコート倶楽部ホテル＆スパリゾート等地域に根差した所から、海外にまで進出しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県 名古屋市西区
犬山線「東枇杷島」駅徒歩6分
- 勤務時間
- 8時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限月40，000円まで）、住宅手当（実家等から通勤できない方・29歳まで）、家族手当（配偶者10，000円・子供1人5，000円）、各種社会保険完備、資格手当、中小企業退職金共済、社員持株会、引越代負担、
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 週休2日制、有給休暇10日～20日、休日日数108日、日曜、土曜（第4土曜は出勤、店舗は火曜・水曜定休日による）、年末年始、夏季休暇、GW、育児・産休・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
