募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【1956年創業の地域密着型工務店】転居を伴う転勤無し／アットホームな雰囲気【業務内容】
■入社後はまず、施工管理アシスタントからスタート
品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を先輩社員に同行し担当。木造の戸建て住宅を学んでもらいます。
マニュアルや手順書がある為、経験の浅い方もご安心下さい。
■施工管理から設計アシスタントへ
お客様と打合せをし、仕様決め・CADでの図面作成などを行います。
全社員に対し、毎年年末に配属希望を確認しており、本人の希望やキャリアプランを加味した人事異動を行っています。社内で様々な業務を経験でき、将来なりたい自分
を目指すことができます。
【担当エリア】
静岡市・焼津市・藤枝市・島田市・掛川市・牧之原市
【働き方】
・年間休日120日ですが、有給取得率100%、消化率75%と高い水準で合計年間休暇は約130日以上を実現出来ます。
・公休・有給問わず土日休みも取得可能なので、家族の用事などプライベートの用事に対して非常に休みが取りやすい環境です。
・休日出勤はほとんどありませんが、もし休日出勤をした際は、必ず代休を取得できるように≪休日出勤の申請と代休の申請をセット≫で出すことがルールになっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設計、施工管理の何かしらのご経験をお持ちの方
【尚可】
・建築施工管理技士資格
・建築士資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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静岡県焼津市柳新屋670-4
JR東海道本線「西焼津」駅から車で3分程度
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額260190円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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資格手当、マイカー・携帯電話の借上手当、勤続10年表彰 ・勤続20年表彰、会員制福利厚生加入制度、教育研修旅行、定期食事会、社員旅行、借上社宅制度有り（対象者は同社借上社宅規定による）、定年60歳（再雇用制度有り／現在最高齢者72歳）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日（日曜＋シフト制）／休日は会社カレンダーによる、有給休暇（10日～20日）、特別休暇（創業記念日、慶弔休暇）、長期休暇（年末年始8日間・GW休暇4日・夏期休暇8日間）、バースデー休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定（ポジション等により変更の可能性有り）
※状況により変更になる場合あり
