募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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残業ゼロを目指した働き方改革を実施中！プロセスを重視【職務概要】
同社にて新築住宅の設計をお任せします。
【職務詳細】
設計の経験は無いけれど、インテリアが好き！イチから学んでみたい！という方、住宅実施設計業務のアシスタントからスタートしてみませんか？
まずは先輩の打ち合わせに同席し、仕事の流れを覚えるアシスタント業務からスタート。
専門知識は後からついてきます。図面が書けなくても読めなくても大丈夫◎
まずは「お客様の夢を形にしたい」という想いだけ持ってきてください。
少しずつ案件をお任せし、いずれはあなたが主役となって【理想の家づくり】をお手伝いいただける日を楽しみにしています。
【仕事の流れ】
・お客さまと設計打ち合わせ
・イメージの具体化・使い勝手のご提案
・コーディネート・仕様の確定
・納まりチェック
・完成図面の作成
・施工管理へ引継ぎ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・住宅設計に興味、やる気がある方
◆年収例420万円
月給28万円×12ヶ月＋賞与(2回)／入社2年目・24歳・未経験者
【先輩の声】
自分が関わった家が完成したのを見る時が、一番のやりがいを感じます。
責任も大きいですが、その分達成感も大きいです。引渡し式や、完成後のアンケートでお客様から喜びのお言葉を頂くこともあり、とても嬉しいです。
OJTでは独り立ちできるまで先輩が親切に根気よく教えてくださいましたし、困ったときは上司がすぐ声をかけてくれて相談に乗ってくれたこともあります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月)
- 勤務地
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※配属先により異なる（北名古屋市・尾張旭市・春日井市）
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時半～18時半（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額260000円
給与:その他手当含む
賞与:年2回※実績3ヶ月分
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費規定支給（上限10万円）、9連休休日制度、出産祝い金（第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円）、社内積立制度、社員旅行、社員持家制度、建労保険組合加入、資格取得祝金、社員教育、介護施設入居補助、社用車貸与、制服貸与、工具、安全具の貸与、財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日制(火水)、夏期、冬期休暇、年末年始休暇、GW等、有給休暇、9連休、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇（実績多数）
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査（対面）⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
