施工管理(建築)
【三重】施工管理※ポテンシャル
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掲載期間:26/09/18~26/10/14求人No:WORKP-408985453
NEW施工管理(建築)

【三重】施工管理※ポテンシャル

株式会社セントラル住宅
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
未経験から挑戦可能。年収450万円スタートで一生ものの技術を身に付ける
【職務概要】
同社が手がける地域密着型のリフォーム案件における施工管理(工程管理)業務をお任せします。現場での実作業ではなく、工程の管理や職人への手配・安全の管理といったマネジメント業務が中心となります。

【職務詳細】
・リフォーム工事の工程管理・スケジュール調整
・協力業者(職人)への指示出し、現場の安全管理
・工事費等の原価管理および見積書の作成
・工事に関係する書類作成(施工計画書・報告書等)
・お客様への進捗報告・引き渡し立ち会い、アフターフォロー

★選べる勤務形態★
【インセンティブなし】
【年間休日113日】シフト制(月9日)、夏期2日、年末年始3日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日)

【インセンティブあり(年間20万円~)】
【年間休日103日】シフト制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日)


【業務内容変更の範囲】
同社の指定する業務
応募資格
必須
\★☆★☆未経験歓迎です!☆★☆★/
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【尚可】
・何らかの工程管理・マネジメント経験(業界不問)
・建築・リフォーム業界での実務経験

【資格手当あり】
建築士・施工管理・電気工事士など、資格手当有り
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
学ぶ意欲がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし))
勤務地
三重県津市柳山津興626番地4セントラスタジオ
JR紀伊本線「阿漕」駅 車6分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:450万~650万程度
年俸制:月額371000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有
待遇・福利厚生
寮・社宅有、退職金有、皆勤手当(5,000円/月)、資格手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日113日】シフト制(月9日)、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(3日)、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日)※選べる勤務形態(仕事内容に詳細有)
選考プロセス
書類選考⇒面接(対面)1回⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社セントラル住宅
事業内容・会社の特長
【事業内容】
リフォーム全般/設計施工/太陽光発電事業/不動産管理事業/レンタルスタジオ事業/賃貸管理事業

【会社の特徴】
■同社はリフォーム事業を主軸としています。
戸建てからマンションまで幅広く対応しています。工法等も問わず、部分リノベから大規模リノベまで様々なお問い合わせに対応しています。
最新のリフォームマーケットから入居者様の満足を高める施工のご提案をしています。自社施工なので良質で安価なリノベを実現します。
家づくりに関する様々な専門家、不動産取引・管理に関する専門家が在籍しており、ほかにも保険・弁護士・行政書士等とも連携を図ることで、家づくりや不動産投資においてのサポートを行っています。
設立
1995年2月
資本金
1200万円
従業員数
8名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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