募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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東証プライム上場グループの安定基盤で、注文住宅の設計・デザインスキルを磨く【職務概要】
同社が手がける木造注文住宅のデザイン・設計、および各種申請業務を担当します。住宅展示場にご来場されたお客様と向き合い、基本的なプラン提案から詳細部分の仕様決定まで一貫して家づくりに携わります。
【職務詳細】
・お客様へのヒアリング、間取り・外観・デザインの提案
・ご契約後における、建物完成に至るまでの仕様やインテリアの各種提案
・CAD担当スタッフ（図面作成担当）への指示出し・図面チェック
・法令に基づいた造成計画の策定および許認可の申請対応
・敷地の確認、申請書類の作成、行政への対応業務
【同社の特徴・魅力】
・同社は「まるごと外断熱＋全館空調の家」を開発し、家庭用エアコン一台で家全体の空調をコントロールできる独自のシステムがお客様から高い評価を得ています。
・「男性育休100％取得」「有給休暇10日以上取得」「健康経営優良法人の認定取得」「ワークライフバランスデーの導入」「指定時間のPCシャットダウン」など、従業員が働きやすい環境づくりに注力しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・注文住宅の設計経験
・二級建築士以上の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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愛知県豊橋市柱四番町6-1
豊鉄渥美線「小池」駅より車で7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：20
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額305000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（子ども手当：同居の子ども1人につき10，000円※扶養条件なし）、住宅手当、退職金制度（一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）、育児休業制度（男性育休100％取得実績あり）、会員制福利厚生システム、従業員持株会、指定時間のPCシャットダウン制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日114日】週休2日制（休日は火・水）、年間有給休暇10日～20日、夏季休日、年末年始休日、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類提出⇒面接（2～3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
