募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★土日祝休み／年間休日120日以上／フレックス有／福利厚生充実★【職務概要】
同社にて下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・オフィスビル、商業ビルにおける建築／電気／設備に関わる施工管理
・受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理
・オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告
・協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査
・リニューアル工事、入退去工事
・中長期修繕計画の策定／実施
・大規模修繕工事の設計監理／工事管理
・退去に伴うオフィス移転業務等
※オフィスビル等のリニューアル工事、中長期修繕計画策定、建物・設備の維持管理など幅広い業務の中から、スキル・適性等に合わせて担当して頂きます。
※ご希望やご経験、適性等を考慮して配属します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
何らかの施工管理の経験をお持ちの方
＜具体例＞
・設備設計・積算業務
・電気施工管理・設備施工管理・建築施工管理
・オフィス移転やレイアウト変更
・建物・設備の維持管理
【尚可】
・電気工事施工管理技士／管工事施工管理技士／建築施工管理技士
・電気主任技術者、電気工事士
・一級・二級建築士
・ファシリティマネジャー
・インテリアコーディネーター
・CADの操作スキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市東区東桜1丁目1-10
名古屋市営地下鉄桜通線「久屋大通」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フルフレックス（標準的な労働時間 9：00～17：30）
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額224000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年２回
昇給:年１回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、休日手当、年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、子育て・介護手当、リモート手当、赴任旅費、帰郷実費、NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、 有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気休暇、特別連続休暇）等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ＜働き方について＞ フルフレックスかつリモートワーク制度もあります。 ★ワークライフバランスが整う点が承諾理由になる事例も多くございます。
